2020绍兴国企招聘：浙江省交通规划设计研究院有限公司招聘173人公告

浙江省交通投资集团有限公司 2020-03-06 09:23:34 浙江中公教育在线咨询

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中公绍兴人事培训考试网·绍兴国企考试网温馨提醒您关注绍兴国企招聘信息：【浙江博大评估招聘房地产数据管理、数据分析(市场研究)等岗位公告】

一、基本情况

雄厚的实力

浙江省交通规划设计研究院有限公司(英文简称ZJIC)创始于1951年，是集公路、水运、市政、轨道交通、建筑、规划、咨询、勘察(测)、设计、科研、设计施工总承包和工程试验检测等于一体的科技型单位。拥有“十甲八乙”的工程咨询与勘察设计资质、工程总承包资质、试验检测资质和对外经济合作及进出口企业资格证书，具备承担国家发改委、交通运输部等政府部门委托咨询评估任务资格，并通过质量、环境和职业健康安全管理体系认证。

创院近70年来，获得国家和省部级勘察、设计、咨询等各类奖300多项，省部级科学技术奖60多项，取得国家专利100多项，主编和参编行业标准和地方标准30多部，获得省、部文明单位、交通运输行业先进集体、全国勘察设计行业优秀设计院等荣誉称号，是国家级博士后科研工作站、高新技术企业和浙江省高新技术企业研究开发中心。

全院1300多名员工中，各类专业技术人员占85%以上。拥有全国工程勘察设计大师、浙江省工程勘察设计大师及一批省部级各类拔尖人才，教授级高级工程师近100人，各类注册工程师近200人次，先后有11人享受国务院特殊津贴，专业门类完善，综合素质较高。

宏大的发展愿景

为进一步做大做强做优，我院提出“1211”中长期发展目标，即打造1个上市公司，打造国家级和省级2个科技创新平台，打造1个综合甲级资质，打造1个百亿级企业。为此，我院确立了分三步走的战略目标：

到2020年，成为行业内第一方阵的综合工程咨询公司;

到2025年，成为国内一流的综合工程咨询公司;

到2035年，成为有一定国际影响力的综合工程技术公司。

围绕这一目标，我院正实施“六大行动计划”：即交通建设行动计划、数字高速行动计划、智慧交通行动计划、检测养护业务行动计划、科研产业行动计划、海外业务行动计划。力争实现“两个前列，一个引领”：即实现公路、水运两个行业赶超同行业央企，进入全国同行业前列;市政、建筑、轨道交通、检测养护等两翼业务跨入全国省级同行业前列;高速公路智慧化建设形成国内第一品牌，成为高速公路智慧化建设的引领者。

良好的发展氛围

以“事业留人、感情留人、待遇留人”为我院人才强院原则，通过营造氛围聚才、有的放矢招才、创新方法选才，促进敢想敢干、能干善干，有责任、有担当的优秀年轻人才脱颖而出，进一步优化我院人才队伍结构，提高发展核心能级，加速高端人才聚集。唯才选举，鼓励创新，宽容失败。

注重培训培养，定期举办领导干部管理能力培训班、项目负责人培训班、新员工拓展培训、各类技术人才游学、西溪园大讲堂等，注重在职员工职业素养与职业技能的提升，加大人才的培训培养力度，改善和优化人才结构，使人才规模、结构和综合素质适应院转型发展的需要。

优厚的薪酬福利

具有竞争力的薪酬，较为完善的科研成果奖励制度;落户、医疗、年金、住房补贴等保障;园区内设立了职工食堂、医务室、理发室、超市、瑜伽室等完善的福利设施。

企业文化建设丰富多彩，以“忧患、市场、品牌、团队、服务”五个意识为主要内容的核心价值观念得到认同。每逢三月八日为女职工赠送鲜花，持续举办系列好家风讲座，每年开展“新春送福送春联”系列活动。全年组织羽毛球赛、网球赛、钓鱼赛、游泳赛、篮球、书画、摄影、瑜伽、太极拳等活动和相应的教学活动;承办集团网球协会，并定期举办网球比赛;每两年举办院职工运动会，员工积极参与共建共享温馨家园。

二、招聘人员基本条件

1.思想政治素养好，遵纪守法，品行端正;

2.具有较强的事业心和责任感，综合素质高，工作能力强，敢担当善作为;

3.具有履行岗位职责丰富的专业知识、雄厚的学术背景;

4.身心健康，具有较强的沟通能力和团队协作能力。

三、招聘岗位

因公司业务拓展和企业发展需要，现面向集团内外部诚招各类人才，具体岗位及要求如下：

四、报名方式

1.报名时间：长期有效。

2.符合岗位招聘条件者，请将岗位应聘表(见附件)、毕业证书、获奖证书及资格证书等电子材料发送至以下邮箱：。邮件主题和《报名登记表》名称务必命名为“应聘岗位-本人姓名”。

3.其他格式的简历、报名表无效;收到邮件后邮箱会自动回复，无需来电确认;谢绝应聘人员及亲属来访。

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