2020浙江招警招聘：宁波市公安机关面向社会招聘警务辅助人员543人公告（不限户籍）

余姚人才网 2020-02-21 15:36:35 浙江中公教育在线咨询

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中公绍兴人事考试网2020绍兴地区辅警招聘公告汇总

根据《宁波市公安机关警务辅助人员招聘条件和招聘程序细则》规定，因工作需要，全市公安机关面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘辅警543人，其中：市局机关32人，市局轨道分局20人，市局港航分局4人，市局高新分局25人，市局杭州湾分局74人，海曙分局137人，江北分局23人，镇海分局28人，北仑分局70人，余姚市局30人，慈溪市局100人。具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《宁波市公安机关招聘警务辅助人员计划一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规和社会公德，热爱公安事业，吃苦耐劳，甘于奉献，纪律观念强;

2.大专以上学历，年龄一般在18周岁以上35周岁以下，岗位有特殊要求的，以该岗位明确的要求为准;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件、工作能力和资格条件;

4.身体健康，体貌端正，普通话标准，口齿清楚，无口吃，无重听，无色盲，外观无明显疾病特征，身体裸露部位无纹身、明显癜痕、疤痕、色素斑和身体其他部位大面积的疤痕挛缩，无肢体功能障碍、无心理疾病等;男性纵跳摸高265厘米、女性纵跳摸高230厘米及以上;双眼矫正后视力4.8以上。

(二)资格条件

1.文职辅警：本科及以上学历。有一定文字功底，沟通协调能力较强。

2.勤务辅警：大专及以上学历。具有特殊技能或者专业特长人员、退役士官士兵以及条件艰苦岗位急需人员，可以适当放宽学历条件，但是应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历;未取得的，合同期满后不予续签。

3.同等条件下，警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员、见义勇为积极分子和先进个人予以优先录用。

(三)不得报考的情形

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或正在接受调查的;

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;

9.曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的;

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

11.有较为严重个人不良信用记录的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政治审查、公示等程序组织实施，接受社会监督。

对专业性较强的岗位和紧缺人才，适当简化程序或者采取其他测评方法。

(一)报名及资格审查

报名时间： 2020年2月25日至2020年3月8日。

报名方式：应聘人员登录宁波人才网首页“事业招考栏目”的考试报名入口，选择进入“2020年宁波市公安机关面向社会公开招聘警务辅助人员的公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片(2019年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素)，逾期不再受理注册及报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

网络报名咨询电话:(0574)潘老师

受理时间：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00(工作日)

资格审查：对符合招聘资格条件的人员，另行通知在指定时间、地点，统一进行资格审查。资格审查时需携带以下材料：

1.本人户口簿复印件(含父母亲、兄弟姐妹、配偶子女)，身份证、毕业证原件及复印件各1份;

2.中国高等教育学生信息网()在线验证报告(电子学历注册备案表)1份;

3.中国人民银行的个人信用报告;

4.一寸免冠彩色照片1张;

5.已就业人员报考须提供原单位出具同意报考证明(加盖单位公章)、以往社保缴纳证明及劳动合同;

6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件;

7.外地户口需提供居住证明。

(二)体能测试。通过资格审查人员需参加体能测试，体能测试采用合格制，可补测一次。体能测试各单项均合格的人员进入笔试、面试环节。体能测试内容及标准详见附件2。

(三)笔试、面试。笔试成绩满分为100分，主要测试基本法律知识、书面表达能力等，采用书面答题方式，考试试卷由市公安局委托第三方考试机构统一制卷，分判断题、单项选择题、简答题、案例分析题。