2019绍兴事业单位招聘：上虞章镇镇公开招聘居委工作者1人公告

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2019绍兴事业单位招聘考试公告汇总

为规范章镇镇居委工作管理，扎实推进居委各项工作的顺利开展，计划在上虞区范围内公开招聘章镇镇居委工作者1名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1.户籍在上虞的常住人员(以派出所户口簿为准、本单位不提供住宿)，年龄在45周岁以下(1974年12月16日以后出生)。

2.坚决执行党的路线、方针、政策，自觉与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有规矩意识和责任担当，模范遵守国家法律法规,自觉贯彻执行上级党委、政府各项决议、决定和工作部署，在政治、思想、行动上与上级党组织保持高度一致。

3.有奉献精神和公益热心，工作热情高，具有一定文化水平和较强服务能力，办事公道，热心为居民服务。

4.岗位要求：大专及以上学历，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等文档操作。

5.具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。各类违法犯罪受过处罚的人员及有不良记录人员不予受理报名。

二、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1. 报名时间：2019年12月17日(上午9：00-11:30下午14：30-16：00)

2. 报名地点： 上虞区人力资源服务产业园(嘉和路168号)三楼314

报名联系人：胡维英，联系电话：

咨询联系人：娄女士，联系电话：

3. 报名提交资料：报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书的原件和复印件各1份，以及近期1寸免冠半身彩照1张，填写好报名登记表(附件自行下载，并按内容完整填写)。经审核发现不符合报名条件者，不予报名。

(二)笔试

根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者人数超过计划数三倍的，将组织进行统一笔试。笔试满分为100分，按照40%折算计入总成绩。下载准考证时间为12月25日-12月27日，在上虞人才就业服务网()“准考证下载”处自行下载，笔试时需随带本人身份证原件和准考证。

(三)面试

1、面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序，按1:3比例确定面试人选。面试满分为100分，按60%折算计入总成绩。 面试时应聘者请携带身份证原件参加以便核实。面试时间地点另行通知。

2、总成绩由两部分组成，笔试40%和面试60%。

如果报考岗位符合招聘资格条件人数不足1:3比例，自动取消该岗位的招聘。

3、笔试、面试的时间、地点及笔试、面试成绩等信息在上虞人才就业服务网()公告。考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并确保通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视作放弃。

(四)体检

按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，遇总成绩分数并列者，取面试成绩高者，如笔试和面试成绩都相等，以抽签决定。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检参照招工体检套餐标准，体检费用自理。

(五)考察

体检合格后，进入考察环节，主要了解被考察人近三年来在原单位(学校)的政治思想表现及有无违法、违纪行为等。如发现有违法违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消应聘资格。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

(六)聘用

经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示，公示时间为三天。公示期内无异议的，办理聘用手续，试用期为二个月，能够胜任工作的人员留用。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

四、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2.应试者一经录用，与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同，实行劳务派遣，合同二年一签。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

本公告未尽事宜，由实际用工单位负责解释。

附件下载>>>

绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司

2019年12月11日

原标题：章镇镇公开招聘居委工作者公告

文章来源：

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