2019绍兴国企招聘：绍兴滨海新城公开招聘下属国有企业高层管理人员1人公告

绍兴人才网 2019-11-22 16:58:06 浙江中公教育在线咨询

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绍兴滨海新城发展集团有限公司(以下简称“滨海新城发展集团”)，为市政府直属国有企业，由市政府委托滨海新城管委会履行管理职责，实行独立核算、自主经营。滨海新城发展集团主要负责滨海新城国有资产的经营管理和资本运作;基础设施投资建设、营运和管理养护及相应的资金筹集等职能。公司地址位于绍兴滨海新城南滨东路98号。

根据业务发展和工作需要，经上级有关部门同意，现面向社会公开招聘英才。

一、招聘职位和岗位职责

(一)岗位及职数：

副总经理(兼财务总监)1名

(二)岗位职责：

全面负责集团及下属公司的资金筹集、财务管理等工作。主要包括：

1、负责公司的融资业务，制定融资目标与战略实施，参与公司重大项目的融资决策及运作管理。组织各融资渠道的拓展与关系维护，完成公司融资目标。

2、负责公司资金、财务、税务管理，规范公司财务运作。

3、负责配合上级债务、财务各类检查，并做好解释及应对。

4、负责公司交办的其他工作

二、招聘资格条件

(一)具有良好的政治素质。认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

(二)具有履行岗位职责所必须的专业知识和管理经验，全日制本科及以上学历，财务、金融、经济、审计、法学类专业;具有相关专业高级职称，或获得相应中级职称3年以上，或具有注册会计师执业资格，或地市级金融机构中层副职以上干部;从事经济、金融、财务、审计相关工作5年以上。

(三)熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉金融市场，有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，工作业绩比较突出。

(四)具有完全民事行为能力;具有良好的守法合规记录;具有良好的品行、声誉，具有良好的经济、金融从业记录。

(五)身体健康。男性不超过45周岁(即出生日期在1973年11月22日以后的)、女性不超过40周岁(即出生日期在1978年11月22日以后的)。

(六) 有下列情形之一者，不予报名：

1、受过刑事处罚的;

2、受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

4、其他不宜报名的。

三、聘用与待遇

(一)聘用

实行聘任制，按照岗位要求进行管理。

(二)待遇

1、薪酬待遇：实行年薪制，薪酬按发展集团相关规定，参照同级国有企业副职标准执行。

2、福利保障：享受国家规定的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

四、招聘程序

招聘工作按照报名及资格审查、履历加分、考试、组织考察、体检、确定人选和办理聘任等程序进行。

(一)报名

报名采取网上报名的方式进行。

1、报名时间： 2019年11月22日—12月1日。报名者将相关证明材料电子扫描件(将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名)发送至邮箱。报名咨询：缪先生。

2、报名资料：(1)报考者本人身份证、学历学位证书(港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书);(2)专业技术资格证书、社保缴纳清单(备注：写清已缴纳的月份数);(3)招聘报名登记表一份(附件1);(4)自荐报告一份(内容涵盖个人基本情况、履职经历、针对岗位职责的优势、对该岗位设想等相关情况，字数不少于1000字);(5)履历加分项中的中层职务聘书或任命文件(如没有无需提供)。

报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

(二)资格审查

我们根据报名人数，对每位符合要求的报名人员进行履历加分(履历加分表详见附件2)，从高到低取前10名进入考试环节(报名人数不足10名不再履历加分,直接进入考试)。

(三)考试

考试由笔试(占30%)和面试(占70%)组成。笔试和面试重点测试应聘人员的专业知识水平、组织协调能力以及对报考职位的适应程度。考试的时间及地点另行通知。满分100分(履历分不带入考试环节)。

(四)组织考察

根据报考者总成绩排名，进行1:3考察。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩。重点考察人员的政治素质、业务能力和岗位匹配度。

(五)体检

根据考察结果，按照1:1的比例进行体检。

(六)确定人选和办理聘用手续

综合考察、体检情况，按程序研究确定拟聘用人选，并进行公示，公示时间为5个工作日。

经公示无影响聘用情形的，由用人单位办理聘用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用。