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2019绍兴事业单位招聘:绍兴市富盛城镇建设投资开发有限公司招聘工作人员2人公告

绍兴人才网 2019-10-28 17:19:22 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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编辑推荐2019绍兴事业单位招聘考试公告汇总

因工作需要,并受绍兴市富盛城镇建设投资开发有限公司委托,富盛镇人民政府决定面向社会公开招聘绍兴市富盛城镇建设投资开发有限公司工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

绍兴市富盛城镇建设投资开发有限公司综合管理科、规划建设科工作人员各1名。

二、招聘要求

1.严格遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

2.工作耐心细致,能吃苦耐劳,乐于奉献,并具有良好的综合素养和务实尽职的工作作风;

3.能够服从组织安排,有一定的工作能力和较强的语言沟通能力及协调能力;

4.综合管理科工作人员要求全日制大专及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下。

规划建设科工作人员要求全日制本科及以上学历,土木工程、工业与民用建筑专业毕业,具有工程师职称,从事相关工作5年以上,年龄45周岁以下(女性40周岁以下)。

5.身体健康符合岗位要求。

三、报名注意事项

1. 报名方式:采用网上报名(邮箱:)

2.报名时间:2019年10月31日16:30前

3.报名要求:请报名人员在规定时间内将报名表,身份证、毕业证书、资格证书等上传至规定邮箱。笔试通过后递交以上资料原件、同意报考证明等进行资格复审。

四、笔试、面试时间

1.笔试时间:2019年11月上旬(具体另行通知)。

2.面试时间:另定。

五、录用办法

在报名基础上,经资格审查、笔试、面试、体检、考察后择优聘用。根据笔试成绩,按1:5比例确定人数通知面试(不低于1:3),最终按笔试占40%、面试占60%比例折合成总成绩,从高分到低分按招聘数1:1比例确定体检、考察对象;经体检、考察合格者,予以聘用。因故出现空缺的,从高分到低分,依次递补。如报名人数不足10人(但不少于6人),可直接采用面试形式进行招聘。

试用期3个月,试用期满后经考察能胜任岗位的,正式录用;不胜任的,取消聘用资格。

六、报酬待遇

聘用后工资待遇为:综合管理科工作人员年收入不少于6.5万元(含五险一金),规划建设科工作人员年收入不少于8万元(含五险一金)。最终根据工作实绩考核确定。

附件下载>>>

绍兴人才服务有限公司

2019年10月28日

原标题:绍兴人才服务有限公司代理招聘绍兴市富盛城镇建设投资开发有限公司工作人员公告

原文链接::-efdb-4814-9d10-cff53ab1a4f8

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