2019浙江事业单位招聘：浙江省水利厅所属事业单位招聘38人公告（省属统考）

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原标题：浙江省水利厅关于所属事业单位2019年公开招聘人员的公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省水利厅部分所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、条件及待遇

(一)招聘单位及需求计划

此次招聘的省水利厅所属事业单位共16家。

本批次招聘需求为26个岗位38人。

招聘单位情况、岗位名称、人数、招聘对象和具体要求见招聘计划表(附件1)。

(二)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对学历、学位的要求，以报名截止前取得的相应学历、学位证书(含学历、学位认证书)为准。

对专业条件的要求，由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准。

有专业技术资格要求的报考岗位，须在报名截止前取得相应的专业技术资格证书。

工作经历按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(三)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

聘用岗位由招聘单位结合本单位实际可聘数及招聘人员具体情况，根据本单位聘任办法进行聘任。

二、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1.报名。报名时间：2019年10月10日9:00-10月17日16:00。

招聘计划表“报名”栏目注明直接通过电子邮件向招聘单位直接报名的3个岗位(均为招聘博士研究生的岗位)，应聘人员应于报名期限内发送报名电子邮件到相应报名邮箱，附报名表(样式见附件2)、身份证、学历学位证书及岗位要求相关的其他证明材料扫描件。报名邮箱对邮件接收结果不做自动反馈，应聘人员可自行设置电子邮件接收回执要求或在工作日通过电话联系招聘单位进行确认。

其他岗位实行网上报名。应聘人员登录浙江人事考试网()并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2019年10月10日-10月18日，网上应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在报名期限内，可再次报名并接受资格审查。向招聘单位直接通过电子邮件报名的岗位，单位通过电子邮件反馈。

3.网上缴费。时间：2019年10月10日9:00-10月20日24:00。采用网络报名的岗位通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

向招聘单位直接通过电子邮件报名的3个岗位无需缴费，也不设最低开考比例，资格审核通过者等候面试通知。其余岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2019年11月6日-11月8日上网()下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

向招聘单位直接报名的3个岗位采用直接面试的方式，满分100分。其他岗位的考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩。

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2019年11月9日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1∶5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)，从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员录用相关环节的工作办法进行。

(四)公示、聘用

体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中有不合格的，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

三、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息将在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：

1.浙江省人力资源社会保障网(，专题专栏/事业单位公开招聘)，发布招聘公告、拟聘用人员公示。

2.浙江水利网(，人事信息/公开招聘)，发布招聘公告、拟聘用人员公示和浙江省水电管理中心、浙江省水利信息管理中心、浙江省水情宣传中心、浙江省水利发展规划研究中心、浙江省水利水电工程质量与安全监督管理中心、浙江省水资源管理中心(浙江省水土保持监测中心)、浙江省防汛技术中心(浙江省防汛机动抢险总队)等7家单位招聘过程中的相关信息。

3.浙江省水文管理中心网(，公示公告)， 发布招聘公告以及本单位相关岗位的拟聘用人员公示和招聘过程中的相关信息。

4.浙江省钱塘江管理中心网(，通知公告)，发布招聘公告以及浙江省钱塘江管理中心所属3家管理处相关岗位的拟聘用人员公示和招聘过程中的相关信息。

5.浙江省水利河口研究院网(，通知公告或诚聘英才/公开招考)，发布招聘公告以及浙江省水利河口研究院和浙江省河海测绘院相关岗位的拟聘用人员公示和招聘过程中的相关信息。

6.浙江省浙东引水管理中心网(，人事人才/招聘信息)， 发布招聘公告以及本单位相关岗位的拟聘用人员公示和招聘过程中的相关信息。

7.浙江省水利水电技术咨询中心网(， 人事人才/招聘信息)， 发布招聘公告以及本单位相关岗位的拟聘用人员公示和招聘过程中的相关信息。

8.浙江省水利科技推广与发展中心(浙江水利科技服务网)(，公示公告)， 发布招聘公告以及本单位相关岗位的拟聘用人员公示和招聘过程中的相关信息。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1.浙江省水利厅直属机关纪委：;

2.浙江省水利厅人事教育处：。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

四、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：

浙江省水文管理中心：

浙江省钱塘江管理中心：

浙江省水利河口研究院：

浙江省河海测绘院：

浙江省浙东引水管理中心：

浙江省水利水电技术咨询中心：、

浙江省水利科技推广与发展中心(浙江省水利厅机关服务中心)：

浙江省水电管理中心：

浙江省水利信息管理中心：

浙江省水情宣传中心：

浙江省水利发展规划研究中心：

浙江省水利水电工程质量与安全监督管理中心：

浙江省水资源管理中心(浙江省水土保持监测中心)：

浙江省防汛技术中心(浙江省防汛机动抢险总队)：

附件下载>>>

2019年9月29日

 

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