社区工作者到底是什么？为什么那么多人“趋之若骛”？

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作为一名长期出没于各个社区工作者备考群的小编，遇到过各式各样的社区备考咨询问题。社区工作者是做什么的?它的优势是什么?想要进入社区工作需要哪些能力呢?如何备考社区考试呢?

在下文中，小编将带各位考生详细的分析一下社区的相关内容。

一、什么是社区，社区工作者又是什么?

社区是居住在某一地域里的人们结成多种社会关系和社会群体，从事多种社会活动所构成的社会区域共同体。

社区的基本属性包括区位的地域性、组织的系统性、管理的自治性、管辖的区域性、参与的全员性、主体的认同性、功能的综合性和机制的协调性，其核心是民主自治。

二、社区工作者的优势在哪里?

1、离家近。有人说，这一岗位非常适合照顾家庭，上班的地点就在家门口，并且这份工作的压力并没有许多私企那样大，定非常多的KPI指标，有小孩以及家人要照顾的小伙伴就非常适合这份工作。因为会有很大弹性的时间用于照顾家人。

2、门槛相对低。不只是浙江地区，就全国看来，用公务员的录取率来进行一下对比，公务员的录取率是几百比一。所以说难度可以略见一斑。而社区工作者考试只要先通过第一步的审核，进入笔试，笔试及格后按照排名或者及格就可以进入下一轮(具体情况要根据不同地区的招录单位安排走)。

3、有的地区福利较为优渥。有了上面提到的两个优点，在“家门口”的稳定工作，在不同的地区待遇也有所差距，少则两三千，多则五六千。有些社区还会根据工作年限的增长而增加。除了工资部分，还会为社区工作者上缴五险一金提供一些相应的补助或者福利。薪资待遇情况看来，地区和地区之间的差异还是比较大的，经济发达地区以及经济落后的地区，同一地区的不同单位，社区工作者待遇都会有不小的差异。甚至有的地方，会在年终，或者逐月发放绩效工资，当然，数量就没法完全确定。

而且现在还有了一定的特性，除了面向一般要求的大专学历之外，面向本科以上的定向招录越来越多，而且条件要求也越来越高，所以工资福利也是会随之水涨船高。要是现在符合条件而且心仪社区工作者这一岗位的小伙伴，不要错失良机，小心之后的招聘条件越来越高!

所以大家在报考社区的时候切勿以偏概全，一片地区的社区工作待遇不能代表全部的社区工作者待遇，公告发布后可以咨询单位详细的薪资待遇。

4、前景好，很多地区招录人数多。很多地区招录人数逐年增加，比如说宁波鄞州社区在2019年招录189人，相较于2018年招录的173人和2017年招录的161人有逐年增长的趋势。杭州萧山社区在2019年招录183人相较于2018年招录的151人和2017年招录134人也有了很大幅度的增加。浙江地区的社区工作者招聘相较于前两年公告数量和招考人数都有所提升。

所以说，随之而来的待遇也在提高。表现在工资收入的逐步稳定，(有些地区的社区工作者工资与民政保障挂钩，甚至优先于行政事业单位工资保障)，且有逐年逐级提高的趋势。

社区工作是一份为了整个城市平安、稳定的发展而做出很大贡献的工作。

三、想要进入社区工作需要哪些能力呢?

社区工作者是什么，是村主任，是秘书，还是普通的居委会大妈呢?其实社区工作者就是由专业社工组成的社区服务者，他可以做任何有意义的事，帮助任何需要帮助的人，解决就算是很小的事。社区工作者就是社区中的“社区医生”。

“社区医生”好当吗，不好当。他需要解决的事情很多，他需要面对的人很杂，他需要调和的矛盾很尖锐，他面对着压力。需要许多正确的专业技巧来帮助他完成对社区和谐的目的。当然社工在进入社区前，需要基本了解该社区的习惯，了解社区的历史，发现社区存在的问题，并提出相应的建议。

社区工作者在进入社区前要拓宽知识面，丰富知识储备，用自己的真心诚意帮助社区发展。学习沟通的技巧，冷静面对他人。社区常常是访问与调查，访问变得很重要，用自己已有的知识，结合实际情况，作出正确判断。社工需要有专业的知识，帮助资料的整理归纳。分析存在问题飞根源，找到解决问题的很好办法。为社区制定长远计划，并且付诸实践，这样需要社工有长远的眼光，做到为社区着想，为未来打算。

四、报考指导

了解了社区的一些必要的小知识之后，我们来认识一下社区考试中的考试形式和经常考到的一些题目类型。首先是考试形式，试题内容分客观题、主观题两部分。

在社区考试中，客观题一般包含时事政治、法律常识、计算机基础知识、语言理解、社区及社会工作基本知识、社会组织基本知识等，主观题含案例分析与写作。在社区考试中比较最常见的考法是对于《综合基础知识》的考察，包括法律、时事政治、社区基本知识和社区党建、社区实务、写作。但是考试的内容还是具体以公告为准。

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