2019绍兴事业单位招聘：越城区综合行政执法局面向社会公开招聘编外工作人员4人公告

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因工作需要，绍兴市越城区综合行政执法局决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、 招聘人数与岗位

本次面向社会公开招聘违停处理窗口工作人员2名(岗位1)、智慧城管中心从事信息处理、对外讲解等工作人员2名(岗位2)。

二、 招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.具有良好的政治、业务素质，身体健康，作风正派，品行端正，爱岗敬业;

3.女性，年龄35周岁及以下(1983年5月29日以后出生);

绍兴市户籍;

4. 具有大专及以上学历;

5. 岗位2要求能够适应24小时值班制，具有演讲、讲解从业经历或证书的人员优先。

三、招聘程序和办法

(一)发布公告

在越城区人民政府网站上发布招聘公告。

(二)报名办法

1.报名时间：5月31日上午8：30至下午17：00

2.报名地点：绍兴市越城区胜利东路219号越城区综合行政执法局404、405室，联系电话：、。

3.报名资料：报名登记表、近期免冠1寸彩照2张，本人身份证、户口簿、毕业证的原件及复印件。2019年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件。

(三)资格审查：现场对报名人员进行资格审查，符合条件者予以登记确认。报名者提供的资料必须真实有效，提交的相关证件复印件与照片不予退还，如有弄虚作假者，经查实一律取消招聘资格。

(四)招聘办法：报名人员需在《报名登记表》上注明报考的岗位类别(岗位1、岗位2)，经面试、体检、政审，择优录用。两个岗位分开面试，分别按面试成绩由高到低1：1的比例确定参加体检人员。因报名人数达不到应招名额一定比例时，将对招聘名额进行酌情核减。

四、其他事项

1.编外人员实行劳务派遣制，3个月试用期，试用期满后，经考察能胜任岗位的，按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，聘用人员薪酬等按越城区综合行政执法局编外工作人员相关规定执行;不胜任的，取消聘用资格。

2.录用的社会在职人员，如与原单位产生劳动纠纷，概由本人负责处理后方可办理录用手续。

3.2019年全日制普通高校应届毕业生应在2019年7月30日前提供相应的学历学位证书，否则取消录用。

原标题：越城区综合行政执法局面向社会公开招聘编外工作人员公告

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绍兴市越城区综合行政执法局

2019年5月29日

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