2019绍兴社区工作者招聘：2019年上虞区公开招聘专职社区工作者18人公告

中公绍兴人事考试网温馨提醒您关注绍兴社区工作者招聘信息：【2019年上虞区公开招聘专职社区工作者18人公告】

因工作需要，决定面向社会公开招聘专职社区工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与职数

本次上虞区公开招聘专职社区工作者18名，具体岗位与职数等详见《2019年上虞区公开招聘专职社区工作者计划表》(附件1)。

二、招聘条件

1.拥护党的领导，热爱社区工作;

2.品行端正，遵纪守法，身体健康;

3.有志于社区工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定文字功底和组织协调能力;

4.上虞区户籍，大专以上学历，年龄40周岁以下(1978年6月1日以后出生)，持有《社会工作者职业水平证书》的人员可放宽到45周岁(1973年6月1日以后出生),具有两年以上工作经历。

三、报名办法

1.报名时间：2019年5月10日上午9:00-11:30 下午14：30-17:00。

2.报名地点：上虞区人力资源服务中心3楼313室(曹娥街道嘉和路168号)。

3.报名资料：报名表(附件2)、近期正面免冠1寸照片3张，身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书原件及复印件，学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表，工作经历证明原件(或县级以上社保部门盖章确认的缴纳养老保险的证明);具备本公告规定附加分条件的，还需提供相关证明。

四、招聘办法

在报名审核通过的基础上，须经笔试、面试、体检、考察，择优聘用。报名数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

(一)笔试：时间地点另行通知。笔试科目为《综合基础知识与综合应用能力》。满分为100分，占总成绩的40%。

(二)面试：笔试结束后，以笔试成绩从高分到低分排名，招聘数为3人以下的，按招聘数1:3的比例确定面试对象;招聘数为3人及以上的，按1:2的比例确定面试对象。面试为结构化面试，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点另行通知。

附加分：获得社会工作者职业水平证书的加1分(提供证书原件及复印件);社会工作专业毕业的加1分。(不重复加分)

(三)计算最终得分

报考人员的最终得分由总成绩和附加分两部分组成。总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，附加分根据考生的实际确定。

(四)体检、考察

最终得分确定后，从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(若最终得分相同，以面试成绩高的排名在前;面试成绩也相同的，则另外组织面试)。

体检工作参照职工招聘体检套餐执行。

考察由各用人街道组织，考察结果报区民政局、区人社局各一份。

经体检、考察合格者，由街道办事处予以聘用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次递补。

(五)聘用

由街道办事处按照《劳动合同法》规定，与录用的社区专职工作者先签订为期3年的劳动合同，合同期内不能取得社会工作者职业资格水平证书的合同到期后不再续聘。

咨询电话：。

原标题：2019年上虞区公开招聘专职社区工作者简章

附件下载<<<<

绍 兴 市 上 虞 区 民 政 局

绍兴市上虞区人力资源和社会保障局

2019年5月6日

小编推荐<<<<

2019绍兴社区工作者招聘：越城区迪荡街道流动人口专管员招聘2人公告

2019绍兴社区工作者招聘：2019绍兴市越城区府山街道流动人口专管员招聘成绩公示

2019绍兴社区工作者招聘：2019年越城区塔山街道公开招聘流动人员专职管理员4人公告

2019绍兴社区工作者招聘：绍兴市越城区府山街道招聘社区流动人口专管员3人公告

2019绍兴社区工作者招聘：关于做好2019年度社会工作者职业水平考试考务工作通知

更多绍兴社区工作者招聘信息请关注绍兴社区工作者考试网