2019绍兴事业单位招聘：绍兴仲裁委员会办公室编外用工招聘1人公告

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因工作需要，绍兴仲裁委员会办公室面向社会公开招聘编外工作人员1名，公告如下：

一、招聘方式

单位自主招聘，遵循“公开、公平、公正”的原则。

二、招聘岗位及人数

办案辅助人员1名。男性,主要从事办案辅助性工作，包括：送达仲裁文书、开庭辅助工作、维护庭审秩序、其他外勤工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法,无违法犯罪和其他不良记录，身体健康。

2.具有绍兴市户籍，年龄要求在35周岁及以下。

(二)岗位条件

办案辅助人员：大学专科及以上，男性，驾龄5年以上且驾驶技术过硬。

四、招聘程序和办法

招聘工作由绍兴仲裁委员会办公室采取公开报名、资格审核、择优聘用的方式进行，具体办法是：

(一) 报名

有意报名人员请填写《绍兴仲裁委员会办公室编外用工招聘报名表》，将报名表发送至邮箱。邮件标题统一格式为：姓名+应聘岗位。随报名表一并提供以下材料的扫描件：

1.身份证;

2.学历证书;

3.户口簿(户主页及个人页);

4.岗位所需条件的相关证明;

5.本人近期1寸免冠彩照电子版(jpg格式)。

报名时间：4月30日前

(二)资格审核

先进行初审，应聘人员应及时登陆个人报名邮箱查询初审结果。初审通过后，于通知时间到指定地点进行现场资格复审，应聘人员需提供身份证、户口本、学历证书及应聘岗位所需条件的相关证明原件、复印件，另需准备一寸彩照2张，照片背面备注姓名。

(三)面试

应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试所需材料参加面试的，视作自动放弃面试。

(四)体检

统一组织到市级以上医院进行体检，时间、地点另通知。

(五)试用考察

对招聘录用人员组织相关上岗业务培训，培训后进行2个月的试用期，试用期满合格的，正式聘用。

五、待遇、管理

按单位编外用工相关规定实行劳务派遣管理，按代理制员工规定执行。

六、其他

本公告由绍兴仲裁委员会办公室负责解释。

联系人：马重阳 联系电话：

原标题：绍兴仲裁委员会办公室编外用工招聘公告

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