2019绍兴招警考试：绍兴市消防支队招聘派遣制消防文员20人公告

绍兴人才网 2019-03-21 16:39:57 浙江中公教育在线咨询

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官方微博@绍兴中公2019绍兴地区警务辅助人员汇总

为加强绍兴市消防监督机构力量，根据《劳动法》、《劳动合同法》以及《浙江省公安消防部队文职人员管理规定(试行)》，结合我支队实际，现公开向社会招聘派遣制消防文职人员20名，不占机构编制数。

一、招聘岗位

派遣制消防文职人员(20人)：主要从事基层消防工作辅助、消防窗口受理、消防宣传、日常办公勤务、后勤工作辅助等内、外勤工作。

二、招聘条件

(一)年龄条件：应聘对象年龄在18周岁至40周岁之间。上述年龄计算的截止时间为2018年12月31日。

(二)学历条件：具备国家承认的全日制大专毕业以上学历。(高级技工学校、技师学院取得高级工、技师职业资格证书的全日制毕业生，其学历与大学专科等同)2019年全日制大专以上学历应届毕业生凭三方协议书原件可以参加报考，但将在取得相应学历文凭后签约，若未能取得相应学历文凭将直接不予录用。

(三)岗位要求、条件：

1.遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为。

2.原则上男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，无色盲、无重听、无口吃，身体健康，无传染病、慢性疾病。具体参照事业单位录用体检录用标准。

3.具体岗位要求

普通辅助类岗位(基层消防工作辅助)。具有一定文秘写作功底，良好的口头表达能力和较强的沟通协作能力。有驾驶证的，或有政府单位辅助执法工作经历的优先。此类工作需协助消防干部开展消防夜巡、到火场一线开展工作等，适合男性。

普通辅助类岗位(消防宣传)。具有较扎实的文字功底和沟通协作能力，熟练摄影、摄像及图片处理、视频剪辑制作等。有驾驶证的，或新闻、传媒等专业毕业，或有新闻宣传报道、网络舆情处置工作经验的优先。

普通辅助类岗位(办公勤务)。能熟练操作办公软件，具有一定文秘写作功底，和较强的沟通协作能力。中文、法学专业毕业，有政府机关办公室工作经验的优先。

普通辅助类岗位(后勤辅助)。能熟练操作办公软件。具备一定政府机关后勤工作经历的优先。

窗口服务类岗位。具有良好的口头表达能力和较强的沟通协作能力。有政府单位行政服务窗口工作经历的优先。

三、招聘合同

用工性质为劳务派遣。被招聘的人员与劳务派遣公司签订合同期为2年(含2个月试用期，试用期满后视情况转正或退回劳务派遣公司)的用工合同。合同期满后视工作表现和个人意愿予以续签或退回。

四、招聘去向

招聘人员将安排在绍兴市消防支队机关、越城区消防大队、诸暨市消防大队、柯桥区消防大队、上虞区消防大队、嵊州市消防大队、新昌县消防大队工作，且均实行定向报考分配。

五、工资待遇

试用期间享受不低于绍兴市城镇职工最低工资标准的生活补助。合同期内年收入不低于4.3万(含五险一金)。住宿自行解决。具体内容以《劳动合同》为准。

六、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。

(一)报名方式：

1.报名时间：2019年3月25日至2019年3月31日。

2.报名方式：请填写附页文职人员报名表，报考意向栏内请务必填写所报考的单位及岗位，将此表发送到，并在邮件主题中注明：消防文职+本人姓名。此邮箱只接收简历，不回复咨询。

3.资格审核：网上已报名者请自行打印报名表，并于请于2019年4月7号上午9：00—11:00，携带本人身份证、毕业证、三方协议书、驾驶证的原件及以上所有原件的复印件各一份，到绍兴市镜湖新区曲屯路368号人力资源与社会保障大楼12楼1218室进行现场资格确认并领取准考证，未经现场确认作自动放弃处理。

咨询电话：

(二)考试：

考试包括笔试、面试。

1.笔试

笔试统一组织。笔试形式为闭卷，内容为综合基础知识。100分制。考试时间为2019年4月7日下午2点、考试地点人社大楼，考场详见准考证。

2.面试

面试主要测试应试者岗位要求和综合素质的能力，形式为结构化面试。根据参加笔试人员的人数，在笔试前确定各岗位进入面试的比例。面试采用100分制。面试时间、地点另行通知。

综合成绩(总分)由笔试成绩的60%、面试成绩的40%累加得出，从高分到低分按招聘指标等额确定候选对象。如遇总分相同，则面试成绩高者进入候选。

七、其他事项

(一)政审不合格者不得列为录用对象，其考试结果无效。

(二)体检根据综合成绩从高分到低分，按招聘职位数1:1的比例确定参加对象。体检时间和地点另行通知。体检参照浙江省人事厅和卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈事业单位录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行，不合格者淘汰。

(三)如出现考生自动放弃资格，或因体检、政审不合格，可在进入该岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的按面试成绩依次递补。考生自愿服从单位调剂的可根据需求招聘。