2019绍兴招警考试：上虞区民兵应急分队招聘队员7人公告

中公绍兴人事考试网温馨提醒您关注绍兴招警招聘信息：【上虞区民兵应急分队招聘队员7人公告】

官方微博@绍兴中公2019绍兴地区警务辅助人员汇总

官方微博@绍兴中公2018绍兴地区警务辅助人员汇总

官方微博@绍兴中公2018绍兴地区司法雇员成绩汇总

因工作需要，决定面向社会公开招聘队员7名，有关事项如下：

一、招聘条件

1、遵纪守法、作风正派、无不良嗜好，组织纪律性强、军事素质好，无曾被使用单位辞退或开除等情况，无违法犯罪记录;

2、男性，年龄18至30周岁，1988年3月1日以后出生。身体健康，身高1.65米以上，裸眼视力4.8以上;

3、具有履行职责的身心条件和工作能力;

4、退役军人，高中及以上学历;

5、持准驾A1或A2或B2类车型有效驾驶证(并为浙江省内公安机关颁发的驾驶证)，具有2年以上驾驶经历及能熟练操作的驾驶员，年龄可适当放宽。

二、招聘程序和办法

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2019年2月25日至2019年3月1日，8：30-17：00;

2、报名地点：上虞区人武部民兵训练基地一号楼401室(梁湖街道天香华庭北门附近);

3、报名审查：报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书、退伍证原件和复印件1份，以及近期1寸免冠半身彩照两张，填写报名登记表格。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明，经审核发现不符合报名条件者，不予报名。

(二)笔试(满分为100分，按20%折算计入总成绩)

经审查符合招聘资格条件人员电话通知考核时间、地点。统一组织考试。应聘者应携带身份证原件参加考试，证件不齐者，不得参加考试。

笔试内容为时事政治、部队条令条例等内容。开考后迟到15分钟的考生，取消笔试资格。

(三)体能测试(满分为100分，按40%折算计入总成绩)

体能测试项目：3000米跑、单杠引体向上、仰卧起坐。

体能成绩=3000米成绩×40%+单杠引体向上成绩×30%+仰卧起坐成绩×30%，四舍五入保留小数点后两位。

(四)面试(满分为100分，按40%折算计入总成绩)

根据笔试成绩和体能测试成绩两项之和，从高分到低分，按1:2比例确定面试对象，不足规定比例，按实际人数确定。面试时应聘者应携带身份证原件，面试时间及地点以电话通知为准。

(四)体检

各项考试结束后，按以下办法计算考试总成绩：

总成绩=笔试成绩×20%+体能测试成绩×40%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后两位，总分60分以下不进入体检环节。若总成绩相等，以体能测试高的排位在前;若总成绩、体能成绩两项又均相等，再以笔试成绩高的排位在前，依次类推。

根据总成绩从高到低，按1∶1的比例确定参加体检名额。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。

(五)政审

对体检合格人员进行考察。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按面试成绩依次递补。

(六)聘用

经考试、体检、政审后，予以录用。试用期为一个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。

三、联系电话：。

四、其他有关事项

1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格;

2、已与区内外其他用人单位签署就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同;

3、录用人员经济待遇按区政府有关文件规定执行，并由用人单位统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴纳住房公积金，提供在队时的食宿。

上虞区民兵应急分队

二〇一九年二月十五日

小编推荐<<<<

2019绍兴招警考试：2019第一批绍兴市公安局面向社会招聘名单公示

2019绍兴招警考试：2019年绍兴市公安局上虞区分局第二期招聘辅警25人公告

2019绍兴招警考试：2019绍兴市公安局招聘录用体检名单公布

2019绍兴招警考试：2019绍兴市公安局招聘进入面试名单公布

2019绍兴招警考试：绍兴军分区招聘5人公告

2019绍兴招警考试：绍兴市公安局上虞区分局2019年第一期招聘辅警7人公告

更多绍兴招警招聘信息请关注绍兴招警考试网