2018绍兴事业单位招聘：绍兴市越州公证处招聘编外工作人员2人公告

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绍兴市越州公证处因工作需要，经区编办和区司法局同意，面向社会招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招考原则

在报名的基础上，须经笔试、面试、体检、考察，择优聘用。报名数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

二、报考条件

1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务和纪律;

2、学历为全日制普通大学本科及以上;

3、从事法律服务或公证等相关工作连续一年以上;

4、绍兴市越城区户籍，年龄35周岁以下(1982年12月22日出生)，身体健康。

5、有一定的语言表达能力和调查、协调、分析判断、解决问题的能力。

三、招聘程序

1.报名时间：2018年12月22日，上午8:30—11:30，下午1:00—3:00。

2.报名地点：绍兴越城区马瑧路45号一楼北大厅。

3.报名资料：请携带报名表、身份证、户口本、工作证明、学历及其它证件的原件和复印件，近期1寸彩色免冠照片2张。

4.笔试：通过报名审核者参加笔试，笔试内容为《专业基础知识》，满分为100分，占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。

5.面试：笔试结束后，以笔试成绩从高分到低分排名，按招聘数1:3的比例确定面试对象。面试为结构化面试，着重考察应聘人员求职动机、综合分析、思维应变、组织协调、语言表达能力以及仪表举止。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的50%，面试时间、地点另行通知。

6.附加分：已通过公证员助理资格考试的加3分。

7.计算最终得分：报考人员的最终得分由总成绩和附加分两部分组成。总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%，附加分根据考生的实际确定。

8.体检、考察：最终得分确定后，从高分到低分排名，按招聘数1︰1的比例确定体检人员。体检合格的按有关程序进行考察，考察合格的办理录用手续。应聘人员因体检不合格或放弃体检的，考察不合格的，以及其它原因造成的岗位空缺，按总成绩从高到低依次递补。

四、工资待遇

聘用后实行3个月试用期。工资、福利待遇按越城区编外用工有关规定执行，并按有关规定缴纳相关保险。

其他未尽事宜由绍兴市越州公证处负责解释。

联系人：倪道信，联系电话：。

本次招聘工作全过程接受绍兴市越城区纪委派驻第七纪检组监督。

原标题：绍兴市越州公证处编外用工招聘公告

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浙江省绍兴市越州公证处

2018年12月14日

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