2018绍兴国企招聘：绍兴市工贸国资公司直属企业招聘10人公告

绍兴人才网 2018-09-22 13:55:06 浙江中公教育在线咨询

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绍兴市工贸国资公司新成立一家直属企业，为促进企业发展，经批准，拟面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志者积极报名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优。

二、应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律;

2、具有全日制大学本科及以上学历;

3、诚实守信，敬业爱岗，具有良好的学习能力、团队协作精神和执行能力;

4、身体健康。

三、招聘岗位及要求

注：中共党员在同等条件下优先。

四、招聘程序

1.报名及资格审查

采取网上报名形式，报名人员需在2018年10月10日前将报名资料发送至，邮件主题和简历名称格式应为姓名+应聘岗位，报名资料包括《应聘登记表》(附件1)、本人身份证、毕业证书和学历证书电子注册备案表、专业相关工作经历证明(或社保证明)、获奖材料等，每人仅限投递一个岗位，同时投递多个岗位的作无效处理。报名结束后，按照各招聘职位资格条件的要求对报考人员进行资格审查和筛选，确定符合条件人选。资格审查贯穿于招聘工作全过程，一经发现，将取消报名者的录用资格。

2.考试与计分排名

(1)考试采用笔试加面试形式。根据笔试成绩排序按岗位拟招聘职数3：1比例确定进入面试环节人选;具有硕士研究生及以上学历学位者，直接进入面试环节(在笔试成绩3：1确定人选基础上增加参加面试人选);各岗位资格审查后符合条件人数不足3:1时取消该岗位招聘。

(2)笔试采取闭卷方式，笔试考题按职位进行分类，考试内容为报考职位相关的专业知识;面试主要测评应聘人员的岗位匹配能力，主要内容为综合知识、语言表达等。面试考官由5-7人组成。面试由考官当场打分，面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分求平均分(精确至小数点后两位)的方法得出考生最后得分。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(3)笔试、面试时间地点另行通知。

3.体检

根据总成绩(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)从高分到低分按招考计划的1：1确定体检对象。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行;体检缺席者，取消录用资格，体检不合格而造成职位空缺的，原则上从该职位的人员中按照考试成绩由高到低确定递补人员。

4、考察

对体检合格人员，对其全面考察了解;考察结果，作为录用重要依据。

5.录用

拟录用人员与市工贸国资公司直属企业签订劳动合同，与其他聘用单位已建立劳动关系的必须在规定的报到日期之前解除与原聘用单位的劳动关系。被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，入职后需服从调配。

五、用工性质及待遇

1.用工性质。录用人员的性质为国有企业在编人员。

2.在劳动合同期限内，按国家有关规定缴纳各项社会保险，应发年收入7—15万元(含社保、福利、住房公积金等)。

3.员工享受“五险一金”、法定节假日(休息日)、年休假、健康体检等福利。

4.公司提供在职培训、荣誉奖励以及职业晋升等。