2018绍兴事业单位招聘：绍兴市林业局招聘编外用工3人公告

因工作需要，绍兴市林业局向社会公开招聘编外工作人员3名。现将具体招聘情况公告如下：

一、招聘计划

单位：绍兴市林业局

岗位：森林公安执法辅助类

人数：3

岗位要求：年龄在18周岁以上35周岁以下，男身高1.70米及以上，女身高1.60米及以上，拥有全日制大专及以上学历。需经常从事外勤及夜间值班工作，适合男性报考。

注：退伍军人、警校毕业生、有公安执法类协辅警工作经历、法学专业及有相关工作经验的，同等条件下优先。

二、薪酬待遇

按编办核定的编外人员岗位工资标准执行，年薪不超过6.1万元;实行2个月试用期，试用期待遇 1500元/月。

三、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，且拥有绍兴市区户籍;

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱森林公安、森林消防和林政资源管理工作，品行端正，遵守国家法律法规和相关纪律规定，具有全面履行本岗位职责的能力，具有良好的社会公德和职业道德;

3、自愿从事森林公安、森林消防和林政资源管理执法勤务辅助工作，热爱本职工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织管理和分配，有责任心，工作勤奋，无违法乱纪行为;

4、身心健康，具有履行岗位职责的条件和工作能力，五官端正，无残疾，口齿清楚，无传染病，血检正常，无色盲、色弱，无精神类疾病;

5、持有C1及以上机动车驾驶证;

有下列情形之一的，不予招录

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、本人或家庭成员、近亲属参加法轮功等邪教及其他非法组织的;

5、有不良信用记录的;

6、其他不宜录用为警务辅助人员的情形。

五、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2018年7月21日到2018年7月27日止。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式。应聘者将《绍兴市林业局局编外用工招聘登记表》(附件)和本人身份证、学历证书、学位证书、驾驶证、照片(证件照和生活照各一张)以及其他相关证明、证书电子版照片或扫描件发送至电子邮箱()进行初审，邮件标题为：报考单位+岗位+姓名。

3.联系方式： 许晶

(二)资格审核

对报名考生电子版材料进行资格条件初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。其中，年龄计算截止到2018年6月30日。对报名人员进行资格审查，符合条件的报名人数少于3：1的，重启报名程序。

(三)体能测试

通过资格审核的人员参照公安机关录用人民警察体能测试标准，进行体能测试，测试项目为男1000米(女800米)跑、10米×4往返跑和立定跳远，体能测试中有一项不达标的(成绩低于60分)，视为体能测试不合格，不得进入面试环节。体能测试具体时间地点另行通知。本人未按规定时间、地点参加体能测评的，视作放弃。

(四)面试

体能测试合格的人员方可参加面试，参加面试时，需携带本人有效期内居民身份证、学历证书、学位证书、驾驶证以及其他相关证明、证书原件和《绍兴市林业局编外用工招聘登记表》一份。面试具体时间地点另行通知。本人未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

(五)体检

根据面试成绩排名，按1：1的比例确定体检入围人员，并进行通知。未进入体检环节者不另行通知。体检按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人自理。

(六)考察政审

对体检合格人员进行考察政审。考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

因体检、政审不合格出现缺额的，视情顺位确定递补人员。

六、公示

考察政审结束后，对拟聘用人员名单在绍兴林业官网()和绍兴人才网()进行公示，公示7天。

七、聘用

公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员按程序办理编外人员聘用手续，签订劳动派遣合同。若拟聘用人员与原用人单位未解除聘用(劳动)关系的，应在公示结束后5个工作日内与原用人单位解除聘用(劳动)关系，否则不予录用。

其他未尽事宜由绍兴市林业局办公室负责解释。

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绍兴市林业局

2018年7月20日

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