2018绍兴事业单位招聘：上虞区道墟街道招聘编外用工1人公告

因工作需要，拟招聘编外用工人员(一般辅助性岗位)1名，从事街道便民社保窗口等工作，具体方案如下：

一、招聘岗位职责和条件设置

1、岗位职责：

社保工作辅助，主要从事街道便民服务中心社保窗口相关工作及街道办事处交办的其他事项。

2、对象和条件：

(1)上虞户籍，年龄在35周岁以下(1983年4月1日以后出生);

(2)具有全日制大学本科及以上学历，拥有全国计算机等级考试一级(或以上)考试证书;

(3)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

(4)身体健康，能适应工作需要，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

二、招聘程序

1、报 名

①报名时间：2018年4月16日

(上午8：30—11：30，下午14：00—16：00)

②报名地点：上虞区人力资源市场一楼(曹娥开发区越秀中路273号，越秀路与聚英路交叉口)

③报名提交资料：个人履历表，本人身份证、户口簿、学历证书、有关证书(原件及复印件各1份)，近期免冠1寸彩色照片2张及联系方式。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2、考 试。报名结束后经资格确认(报名人数不足招聘计划3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划)，对符合条件的人员进行面试。面试地点、时间另行通知。

3、体 检。按招聘职位数1:1的比例从考试得分高分到低分确定体检入围人员，参照职工体检套餐标准对入围人员进行体检，体检费用自己承担，体检弃权或体检不合格出现招聘职位空缺的按总成绩从高分到低分进行递补。

4、考 察。对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

5、聘 用。按规定对拟录用人员进行公示，公示期内无异议的，予以录用，录用后试用期为1个月，试用期结束后实施考核，考核不合格或不适应岗位工作的，用人单位有权提请劳务派遣单位解除劳动合同。

三、其他事项

1、聘用人员与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同，实行劳务派遣。聘用人员要能保证3年以上服务期限，对于因个人原因导致服务期限不满3年的，由聘用人员按照合同约定和劳动法相关条款规定承担全部责任。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

2、工资待遇按照《关于提高机关事业单位编外用工收入待遇及建立正常增长机制的通知》(虞人社[2015]155号文件)执行。

原标题：道墟街道编外用工招聘公告

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绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司

2018年4月13日

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