2018绍兴医疗卫生招聘：2018嵊州市卫生和计划生育局下属事业单位招聘工作人员82人公告

嵊州市人民政府 2018-04-08 09:11:56 浙江中公教育在线咨询

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为提高我市医疗卫生单位专业技术水平，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》有关规定，经研究决定公开招聘专业技术人员82名。招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

具体的招聘单位、岗位及条件详见《2018年嵊州市卫生和计划生育局下属事业单位公开招聘岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

3.具有良好的品行;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.年龄18至35周岁(1982年4月 13 日至2000年4月13日期间出生)，以身份证出生日期为准;

6.全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生(含2018年全日制普通高校大学专科及以上应届毕业生);

7.具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业等其他条件(详见附件1)。

上述人员属于全日制普通高校2018年应届毕业生的，须在2018年8月31日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。

三、招聘程序与方法

本次招聘采用报名、考试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2018年4月13日至2018年4月 14 日(9:00—12:00，14:30-17:00)，逾期不再受理。

2.报名地点：嵊州市卫计局五楼会议室(越秀一路21号)。

3.报名需提供材料：每人须自行打印报名表一份，并粘贴近期一寸免冠照片。

全日制普通高校2018年应届毕业生须提供：身份证、就业协议书、就业推荐表、成绩单及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;应届研究生学历毕业生还须提供执(专)业资格证书(或成绩单)和全日制普通高校本科学历、学位证书原件及复印件。

全日制普通高校历届毕业生须提供：身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;研究生学历毕业生还须提供执(专)业资格证书(或成绩单)和全日制普通高校本科学历、学位证书原件及复印件。

除按上述要求外，2016年及以前的毕业生还须提供执(专)业资格证书(或成绩单);留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明;若应聘人员是机关、事业单位在编人员，还应提供所在单位和主管部门同意报考的证明(同意报考证明必须在2018年4月1日以后出具的方为有效，嵊州市本系统在编人员不得报考)，不能提供的，视作不符合应聘要求。

每人限报一个岗位，多报的岗位无效。同时，考生所报考的岗位一经确认，不得更改。

招聘岗位表中序号1—20的紧缺专业职位招聘人数与报名人数根据实际情况开考，其他专业职位按1:3比例开考。报名人数不足于招聘指标时，相应核减招聘指标。

(二)考试：采用分类考试形式，招聘岗位表中序号1-9的硕士研究生职位考生不参加笔试，直接参加面试;其他职位考生需参加笔试和面试。

1.笔试。笔试时间和地点以准考证为准，笔试不指定参考复习用书，笔试满分为120分，低于60分为不合格。笔试不合格者，不列入面试对象。

2.面试。采用结构化面试方法。根据笔试成绩，按1:3确定面试对象(其中，招聘计划5名及以上的职位按1:2确定)，出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，低于60分为不合格。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试时间另行通知，如在规定时间内不参加面试的，作自动放弃处理，相关职位不再递补。

(三)体检、考察。招聘岗位表中序号1-9的硕士研究生职位根据面试成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检、考察对象;其他职位笔试、面试成绩合并计算综合成绩(即综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，根据综合成绩从高分到低分(综合成绩相同者，面试成绩高者优先)按招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者参加考察，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。如有放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补(综合成绩相同者，面试成绩高者优先)。体检、考察时间另行通知。

（四）公示

体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在嵊州市人民政府网站公示7个工作日。

（五）自主择岗。招聘职位需要选择单位的聘用对象按综合成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位，具体时间另行通知，如在规定时间内不做选择，作自动放弃处理，不再重新选择，相应岗位不再递补。

（六）聘用。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，试用期按有关规定执行。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

拟聘用对象须各种证件齐全后才能办理聘用手续。有工作单位的拟聘用人员，在聘用之前须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后办理聘用手续。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2018年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的（须在2018年8月31日前取得学历、学位证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

四、其他

1.根据嵊市委办发[2015]78号等文件规定，经招聘进入事业单位的工作人员5年内不得调动。