2018绍兴事业单位招聘：上虞区陈溪乡人民政府招聘1人公告

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因工作需要，决定面向社会公开招聘劳务派遣工1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

1、招聘岗位

陈溪乡社会救助窗口工作人员1名。

2、岗位待遇

参照虞人社[2015]155号文件《关于提高机关事业单位编外用工收入待遇及建立正常增长机制的通知》执行。

二、招聘条件

1、学历及专业要求。全日制大专及以上学历，计算机一级证书以上，能熟练操作Word、Excel等办公系统软件，有一定的文字功底，有基层工作经历的，在同等条件下优先。

2、户籍及年龄要求。具有上虞区常住户籍，年龄在35周岁以下(1983年3月1日以后出生)。

3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无不良记录。

4、身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力，有志于从事社会救助工作。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2018年3月9日

(上午8：30—11：30，下午14：00—16：00)

2、报名地点：陈溪乡民政办

联系人：夏女士;联系电话：

3、报名提交资料：个人履历表、本人身份证、户口簿、学历证书、有关电脑操作证书(原件及复印件各1份)、近期免冠1寸彩色照片2张及联系方式。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

(二)考试。报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行面试。面试地点、时间和考试方式另行通知。

(三)体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以面试成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。

(四)考察。对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

(五)聘用。经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，予以录用，试用期为一个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。

四、其他有关事项

1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2、聘用人员与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同，实行劳务派遣。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

本公告未尽事宜，由陈溪乡政府负责解释。

原标题：陈溪乡人民政府招聘劳务派遣工公告

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陈溪乡人民政府

2018年3月2日

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