2017绍兴事业单位招聘：诸暨市文化广电新闻出版局下属事业单位招聘工作人员5名公告

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为进一步加强我市文艺人才队伍建设，繁荣文化事业，诸暨市文化广电新闻出版局下属事业单位面向全社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘单位、职位及具体要求详见《2017年诸暨市文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。

二、 招聘对象、范围和条件

(一)招聘对象应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导;

3.遵纪守法，具有良好的品行;

4.年龄18至35周岁(1981年11月10日—1999年11月10日期间出生);

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合招聘职位所需的资格条件，所学专业须与应聘职位所列的专业范围内的名称一致(详见《计划表》)。

上述人员中，在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2017年11月10日。

(二)凡有下列情形之一者，不得应聘：

1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;

2.在各类人事考试中被认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;

3.诸暨市行政事业单位在编在岗人员;

4.现役军人。

三、招聘程序与办法

本次招聘工作采取现场自愿报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。招聘工作由诸暨市文化广电新闻出版局具体组织实施，诸暨市人力资源和社会保障局指导监督。

(一)现场报名、资格确认

1.报名时间：2017年11月10日(上午8:30至12:00，下午14:00至17:30)。逾期不再受理。

2.报名地点：诸暨市文化广电新闻出版局一楼大厅(市区高湖路39号)。

3.报名方式：应聘人员登陆诸暨市政府门户网站，自行下载打印《诸暨市文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，按要求如实填写报名信息、粘贴照片，在规定时间到规定地点进行现场报名。

4.资格审查：现场报名时应聘人员应提供填写完整的《报名表》一式二份、招聘职位条件相应的学历证书、有效期内本人身份证等相关证件原件及复印件(报考文化艺术中心的还须提供在县级及以上专业越剧团连续从事越剧表演或乐队伴奏1年以上的证明材料)。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。应聘人员提交的材料应当真实、准确，如发现提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。

应聘人员每人限报一个岗位，多报岗位无效。考生所应聘的岗位一经确认，不得更改。同一岗位符合条件的应聘人数不低于招聘计划数的2倍，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。

(二)考试内容、时间和地点

1.笔试。笔试科目：应聘文化艺术中心职位和文化馆戏曲专业技术人员职位的考生为《戏剧专业理论知识》、应聘文化馆舞蹈专业技术人员职位的考生为《舞蹈专业理论知识 》。笔试委托专业考试机构统一命题，笔试满分均为100分。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

2.面试。根据各招聘职位应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按1:5的比例确定面试对象，不足1:5的，按实际人数确定面试对象。面试采用专业技能测试的方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

(三)确定体检、考察对象

按照笔试成绩乘以30%加面试成绩乘以70%，计算出考生总成绩，然后按各职位拟招人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如最后一名同分，以面试分高者优先。

(四)体检、考察

体检按人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。

应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察工作由诸暨市文化广电新闻出版局具体负责实施，按国公局发〔2013〕2号文件《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。

考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察时间和方式另行通知。

(五)公示、聘用

体检、考察结束后，根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟聘用对象，并向社会公示。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报诸暨市人力资源和社会保障局办理聘用手续，纳入正式事业编制，聘用后在本市最低服务年限为5年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，相关职位不再递补。

四、注意事项

(一)应聘人员提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意报名或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理。

(二)报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。因名称调整的新旧专业，视作相同专业。

(三)本次招聘工作有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询：

诸暨市政府门户网站(http:// )全程发布公开招聘的相关信息。

(四)对招聘方法、程序等政策需要咨询，或对招聘专业有异议的，可向诸暨市文化广电新闻出版局咨询。电话：(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

(五)本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关内容有异议的，可在公告公布之日起5日内向诸暨市文化广电新闻出版局反映。

(六)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(七)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办针对招聘考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以各种名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与招聘机关无关、与本次考试无关。

(八)根据浙人社发〔2014〕140号文件《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》精神，应聘考生出现恶意注册报名信息，扰乱报名秩序;弄虚作假、编造个人信息，伪造、涂改证件或者以其他不正当手段获取考试资格;持假证件参加考试;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违纪违规行为的，按照规定程序将考生违纪信息在浙江信用网上予以公布，纳入信用体系。

附件下载>>>

诸暨市文化广电新闻出版局

2017年10月30日

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