2017绍兴农信社招聘：嵊州瑞丰村镇银行招聘定向柜员、通用岗位20人公告

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瑞丰银行是一家经中国银行业监督管理委员会批准，由辖内自然人、农村工商户、企业法人和其他经济组织自愿入股组成的股份有限公司，成立于2011年1月18日，前身是绍兴县农村合作银行。现有注册资本13.58亿元，员工1900余人，总部设有20个管理部，辖内拥有24家支行和83家分理处共计营业网点107家，以及22家无人银行，4家社区金融便民服务点，分布在柯桥区各个镇(街)、绍兴市区和义乌，同时在嵊州作为主发起行设立嵊州瑞丰村镇银行。

瑞丰银行以“瑞行百年、丰泽万家”为企业哲学，以“服务社会、发展经济”为己任，全力支持地方经济发展。截至2016年6月底，我行各项存款余额为641.26亿元，比年初增加52.54亿元，各项贷款余额为395.45亿元，比年初增加1.96亿元，全行资产总额1018.86亿元，负债总额945.69亿元，所有者权益73.17亿元，资本充足率11.37%，五级不良率为1.50%;综合实力位居柯桥区金融同业首位、绍兴市金融同业前列，2013年经浙江银监局推荐，成为全国农村金融机构“标杆银行”，2015年再次荣膺“标杆银行”称号;荣获“2012年度十大品牌中小银行”、“中国农村金融企业最佳社会责任践行奖”、“全国县域经济金融服务十佳农商行”;被浙江省财政厅和浙江省发改委等多部门联合授予“浙江省2012年度小微企业贷款服务先进单位”;多次被浙江信系统评为“特级银行”、“十强农村银行”、“优胜单位”;被绍兴市人民政府授予“绍兴慈善奖”机构奖;被绍兴县人民政府授予“绍兴县慈善奖”机构奖、绍兴县首批“敬老文明号”单位称号，评为“服务经济优胜银行”、“企业评部门、群众评行风”优胜单位;2011至2015年，始终位居柯桥区机关部门行风评议第一名，实现“五连冠”。

2016年，瑞丰银行以转型升级为核心主线，以改革创新为根本动力，以提高发展质量和效益为首要目标，全力推进“135”行动，即坚持以零售银行转型升级这一个主体不动摇，加快培育大零售、大资管、小微贷三大引擎，着力提升组织变革、效益创造、风险经营、科技创新、人才发展五种能力，努力打造风险可控、可持续发展的全国一流农村商业银行!

岗位名称：嵊州瑞丰村镇银行 (定向柜员)

招聘区域：嵊州或新昌

工作地点：嵊州市

工作年限：要求应届生

学历要求：全日制本科

招聘人数：10

截止时间2017-10-29

职责描述

从事营业网点柜面业务工作，成为精通银行运营业务的能手。

任职要求

1.应届全日制本科及以上学历;

2.金融、经济、会计、财务管理、投资、工商管理、计算机、审计、市场营销、统计、国贸、英语等专业;

3.优秀的理工类毕业生。

岗位名称：嵊州瑞丰村镇银行 (通用岗位)

招聘区域：嵊州或新昌

工作地点：嵊州市

工作年限：要求应届生

学历要求：全日制本科

招聘人数：10

截止时间2017-10-29

职责描述

通过轮岗实践，培养成为嵊州瑞丰村镇银行支行营销条线、会计条线或支行管理条线的储备人才。

任职要求

1.国内高校及国际知名院校全日制应届一本及以上学历;

2.专业不限;

3.英语四级(成绩在425分及以上)。

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