2017绍兴银行招聘：杭州银行绍兴分行招聘公告

杭州银行 2017-07-11 10:10:00 浙江中公教育在线咨询

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绍兴银行考试招聘网 | 微信：sxoffcn 1 | 绍兴银行招聘信息：

杭州银行绍兴分行于2010年8月30日正式成立，下辖营业部、诸暨支行、新昌支行、上虞小微企业专营支行、店口小微企业专营支行、科技支行等6个网点。绍兴分行及下辖支行围绕 “打造价值领先”银行的愿景，立足绍兴、融入绍兴、服务绍兴。始终坚持“以人为本、人才立行”的管理理念，不仅提供团队合作与和谐工作的环境，具有市场竞争力的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。为满足分行业务发展需求，现面向社会公开招聘部分岗位人员。

应聘须知：

一、工作地点

绍兴。

二、应聘人员除满足岗位任职条件外，应同时满足以下基本条件

1、品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录;

2、认同本行文化，有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识;

3、身体健康，能适应岗位工作要求;

4、不属于我行规定的亲属回避对象。

三、招聘岗位及人数

序号	招聘岗位	招聘人数	招聘要求
1	社区支行负责人	1	1、本科及以上学历； 2、年龄不超过35周岁，特别优秀可适当放宽至40周岁； 3、从事金融工作2年以上或从事经济、管理工作3年以上（其中从事金融工作1年以上）； 4、具有较强的服务意识、风险防范意识、市场开拓能力、社区营销能力、团队领导能力； 5、具备相关从业资格证书人员优先考虑。
2	综合柜员	若干	1、本科及以上学历，特别优秀的可放宽至大专学历； 2、年龄不超过35周岁； 3、具备1年以上同类岗位工作经验； 4、有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识。
3	零售客户经理	若干	1、年龄不超过35周岁，特别优秀可适当放宽至40周岁； 2、本科及以上学历； 3、、具备2年以上同业相关工作经历，市场营销类专业或业务资源丰富者优先考虑； 4、有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识。