2017绍兴事业单位招聘：绍兴市中级人民法院审判保障服务中心招聘编外合同工5人公告

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经市编委办、市人社局审核同意，现因工作需要面向社会公开招聘编外合同制(劳务派遣形式)速录员4名、计算机管理员1名，现将有关事项公布如下：

一、报名条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。

2、不限性别，年龄30周岁以下(1987年6月16日后出生、年满18周岁以上)，大专以上学历;速录员专业不限，计算机管理员专业要求为计算机类、电子信息类专业。

3、户籍不限(其中速录员岗位因工作性质需能听懂绍兴话);身体健康，体貌端正，男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4、速录员需具有熟练的计算机汉字录入技能;计算机管理员需熟悉计算机技术与网络应用。

二、招聘程序

1、报名

(1)时间：2017年6月16日至6月28日9：30—16：30(工作日正常上班时间)。

(2)地点：绍兴市中级人民法院北楼812办公室。

(3)资格初审：查验由报考者本人提供的身份证、户口簿、学历证书(以上均须提供原件和一份复印件,应届毕业生提供学历证明)。

(4)填写《报名登记表》，交一寸免冠彩照两张。

2、考试

(1)时间：另行通知。

(2)地点：另行通知。

(3)内容：速录员测试计算机汉字录入技能(限时看打、听打测试，按每分钟准确录入120字设置测试题目，不限输入方式);计算机管理员测试计算机技术和网络应用知识。

3、面试。根据考试成绩，速录员按照招聘人数1：1.5的比例，计算机管理员按照招聘人数1：2的比例，组织面试。

4、体检、政审

(1)体检：按专业技能测试总分，从高分到低分排列，然后按照招聘人数1：1的比例确定体检人选，并实行一次性体检。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

(2)政审：经体检合格的人选由本院进行政审。

根据考试、面试、体检情况，择优确定人选。经试用考核合格，由劳务派遣公司签订聘用合同，派遣至绍兴市中级人民法院工作。

三、待遇、管理

1、实行编外用工管理，合同期内根据约定由劳务派遣公司支付相应的工资报酬。

2、录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。

四、本公告由绍兴市中级人民法院政治部负责解释。

联系电话：、、。

原标题：绍兴市中级人民法院审判保障服务中心招聘速录员、计算机管理员公告

绍兴市中级人民法院审判保障服务中心

2017年6月16日

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