2017绍兴银行招聘：2017年浙江泰隆商业银行绍兴分行招聘启事

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浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，目前拥有6000多名员工、近300家分支机构，服务范围涵盖浙江、上海、苏州等长三角区域。

泰隆银行自成立之日起，一直坚持以服务小微企业为己任，大力发展普惠金融，深耕农村市场。泰隆银行五次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”，并被评为“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”和“全国职工职业道德建设先进单位”。

泰隆银行绍兴分行于2014年6月6日开业以来，已在绍兴柯桥、兰亭、上虞、越城区、诸暨大唐成立了5家营业网点，现正在筹建绍兴嵊州小微企业专营支行。为适应发展需要，做好人才储备，现面向绍兴地区公开招聘。我们诚邀有志于金融创业的优秀人才加盟，共品创业激情，共筑职业平台，共享成功荣耀，实现您与泰隆的共同发展!

一、基本报名条件

认同泰隆文化，身体健康，品貌端正，敬业诚信，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有较强的事业心和责任心，无不良行为记录。

二、招聘岗位、人数及相关要求

(一)柜员(若干名)

主要工作职责：

1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务;

2、提供客户咨询服务;

3、参与柜面业务宣传、推广工作。

报名条件：

1、大专以上学历，30周岁以下;

2、形象气质佳，有亲和力，有良好的沟通能力和服务意识;

3、绍兴嵊州、新昌、诸暨户籍者优先考虑。

(二)客户经理(若干名)

主要工作职责：

1、制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产品和服务;

2、收集客户信息，维护客户关系网络;

3、开展客户资信调查及资产保全工作。

报名条件：

1、大专及以上学历，30周岁以下;

2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力;

3、客户服务意识较强，熟悉当地的商圈、社区、村居情况;

4、绍兴嵊州、新昌、诸暨户籍者优先考虑。

(三)风险管理岗(1名)

主要工作职责：

1、在总行风险管理制度下，负责分行风险管理制度体系建设，开展风险管理培训工作，推进分行风险管理文化建设;

2、根据总行授权管理办法，健全所在分行的授权管理体系，核准、监督、检查、指导转授权工作;

3、组织客户信用评级，审查、整理客户信息，测定、分析客户信用风险;

4、根据客户信用评级结果，提出客户风险防范措施;

5、负责控制授信客户的准入，核实授信客户资料的真实性，把握授信结构;

6、分析资产质量，适时通报资产质量情况，根据资产质量、风险评级等实际情况，编制相关报表;

7、汇总、分析辖内风险资产责任认定结果，并及时向总行风险管理部汇报相关工作情况;

8、及时了解监管动态，完成监管部门要求的各项工作，定期向监管部门报送各类报表，落实监管要求;

9、牵头组织实施分行检查工作;

10、其他相关工作等。

报名条件：

1、大学本科及以上学历，法学、金融、经济类相关专业;

2、有责任心和良好的沟通技巧，有较强的逻辑思维能力;

3、工作主动、积极，执行能力高，具有高度的工作责任感和敬业精神

工作地点：绍兴柯桥

(四)实习生(若干名)

报名条件：

1、2018届大专及以上毕业生;

2、绍兴地区户籍者优先考虑。

三、应聘须知：

(一)报名方式

网络报名：应聘人员发送简历至并注明应聘岗位及户籍。

(二)应聘流程：

报名—简历筛选—笔试—面试—背景调查—体检—综合评估后择优录用。

经简历筛选符合条件者，我行将另行通知笔面试时间。未被录用人员的材料本行代为保密，恕不退还。

联系电话： 银行网址：

联系地址：浙江省绍兴市柯桥区柯华路488号。

原标题：浙江泰隆商业银行绍兴分行诚聘英才

 

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