2017绍兴国企招聘：上虞大众劳动事务代理（所）有限公司招聘劳务派遣工1人公告

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因工作需要，决定面向社会公开招聘劳务派遣工1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

1、招聘岗位

陈溪乡政府下属企业工程管理员1名

2、岗位待遇

实行年薪制，聘期为一年,年总收入8万元左右(持有二级注册建造师及以上职称者年总收入9万元左右)。

二、招聘条件

1、具有上虞区常住户籍，男性，年龄45周岁以下(1972年5月1日以后出生)。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无不良记录。

3、身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

4、岗位要求：大专及以上学历，掌握基本电脑知识，能熟练应用制图软件等文档操作。要求土木工程、工程管理、建筑工程、给排水工程、道路桥梁、工程造价等专业，具有3年以上相关工程建设工作经历(提供就业公司的养老保险缴纳记录证明);持有注册建造师或者工程师及以上职称的优先。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格审查。

1、报名时间：2017年5月4日(上午9:00-11:30，下午2:00-4:00)。

2、报名地点：上虞区人力资源市场二楼(曹娥开发区越秀中路与聚英路交叉口)。

报名联系人：陈亚均 ;联系电话：

咨询联系人：陈先生; 联系电话：

3、报名提交资料：报名者随带本人户口簿、身份证、学历学位证书原件和复印件各1份，近期2寸免冠半身彩照两张，养老保险缴纳记录证明1份，填写报名登记表。

(二)考试。报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行面试。面试地点、时间和考试方式另行通知。如果报名人数不到2人的，取消这次招聘计划。

(三)体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以面试成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。

(四)考察。对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

(五)聘用。经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，予以录用，试用期为一个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。

四、其他有关事项

1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2、聘用人员与上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同，实行劳务派遣。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

本公告未尽事宜，由绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司负责解释。

原标题：绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司招聘劳务派遣工公告

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绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司

2017年4月28日

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