2017绍兴事业单位招聘:绍兴市退休干部管理处编外用工招聘1人公告
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绍兴市退休干部管理处系绍兴市人力资源和社会保障局下属参公事业单位。因工作需要,拟公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
1. 政治素质好,有较强的服务意识和责任感,遵纪守法,能正确履行岗位职责。
2. 身体健康,年龄30周岁以下(1987年2月1日以后出生),越城区户籍。
3. 大专及以上学历,具有一定文字工作能力。在同等条件下,具有从事过办公室文字工作或具有社会服务相关工作经验者优先考虑。
4. 能讲普通话,听懂绍兴方言,有较好的表达能力和沟通能力,能熟练操作电脑。
二、招聘办法和程序
1、报名。于2017年2月16日--2月28日工作时间内到市退管处1号楼301室现场报名。地点:绍兴市越城区环山路2号(市退休干部管理处)。咨询电话:, (工作日)。报名时请携带身份证、学历证、户口本、工作证明(劳动合同或养保交纳凭证)等必要原件及复印件,本人近期免冠一寸照1张,《报名表》一式一份(附后)。
2、考试
考试采用笔试和面试相结合的方法。考试成绩:笔试成绩满分为100分(占40%),面试成绩满分为100分(占60%)。总成绩相同面试成绩优先。按1:3的比例确定面试名额。面试采取提问的方式进行。参加笔试、面试时,请携带本人身份证原件参加考试。笔试、面试时间另行通知。
3、体检
根据笔试、面试成绩综合排名,按1:1的比例确定拟录用人员,通知体检。未进入拟录用人员名单者不另行通知。有体检不合格者,按综合成绩排名等额递补(递补不超过两次)。应聘人员如放弃体检,视作放弃录用资格。体检按照公务员录用体检标准执行。
4、录用
根据考试成绩和体检结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人选,按程序报批同意后,录用人员与劳务代理公司签定劳动合同,并派遣到退管处工作。薪资待遇按市级机关编外用工相关规定执行。
原标题:绍兴市退休干部管理处编外用工招聘公告
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绍兴市退休干部管理处
2017年2月16日
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