绍兴银行招聘：2016上虞农商银行小微中心招聘公告

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绍兴银行招聘

浙江上虞农村商业银行股份有限公司，简称上虞农商银行，是绍兴市上虞区金融机构中网点遍布最广、员工人数最多、存贷规模最大、服务功能齐全的一家地方性股份制商业银行，主要为上虞的农业、农民和农村经济发展以及中小企业提供金融服务。至2016年9月止，有在岗员工998人，营业网点85家，各项存款达319亿元，各项贷款达216亿元。为适应业务发展需要,更好地服务小微客户，我行于近期成立小微中心，现面向社会招聘小微中心营销专员(劳务派遣制)二十名，诚挚欢迎有理想、有信念、勇于接受挑战、德才兼备的营销精英加入我们，共谋发展大业。

一、招聘条件

(一)1989年1月1日以后出生。

(二)全日制大专及以上学历，专业不限(经济、金融、财务管理、营销、会计类专业优先考虑)。

(三)身体健康，有良好的学习和抗压能力，责任心强，有上进心，能吃苦耐劳，有团队协作精神。

(四)有较强的营销热情，善于沟通交流，以客户为中心，具备良好的服务和客户发掘维护意识。

(五)诚实守信，无人民银行不良征信记录及其他不良行为记录，遵纪守法，能严格遵守各项金融规章制度，有良好的职业道德素质。

(六)要求绍兴地区户籍，上虞区户籍优先。

二、招聘岗位及人数

上虞农商银行小微中心营销专员，该岗位主要负责小微客户的挖掘拓展和维护，拟招聘人数为二十人。

三、用工性质

劳务派遣制用工。

四、招聘流程

(一)报名

1、报名链接:

本次招聘全部采用网上报名、线上测评等方式。应聘者进入报名链接后,选择求职者入口(而非员工入口)登录,首先进行人才测评问题回答,再填写个人简历并上传个人正面蓝底正装二寸免冠照片、身份证、学历证、学位证、学信网学历证明、专业资格证书等扫描图片，最后点击确认送出即完成报名申请流程。此次招聘全程委托外包公司负责，报名者经筛选、笔试、面试、遴选培训等综合考评后择优录取。

2、报名时间:2016年10月17日至2016年10月21日，请应聘者及时投递简历

(二)资格审查

严格按照报名条件对应聘者进行资格审查和初步筛选，确定参加笔试人员，并在10月27日前后通过短信与邮箱通知的方式告知。

(三) 考试分笔试和面试，考试具体时间以短信通知时间为准

1、笔试

笔试内容主要侧重于对考生分析能力、逻辑能力的考察。

2、面试

根据笔试成绩，邀请通过笔试的应聘人员进入面试程序，主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考察。

面试时提供以下材料：

⑴个人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、学信网学历证明、专业资格证书及其他资历证明材料影印件、复印件。

⑵《上虞农商银行小微中心2016年营销专员应聘报名表》(附本人近期个人正面蓝底正装二寸免冠照片)。

(四)遴选培训

(五)加入公司，成为上虞农商银行小微中心的一员

五、薪酬福利

薪酬由固定底薪与绩效薪酬构成，固定底薪为2500元/月，绩效薪酬根据实际业绩考核发放。

六、其他事项

1、应聘者应对所提供应聘资料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同。

2、本次招聘将主要通过短信形式与应聘者联系，请保持通讯畅通，如因个人原因无法取得联系或错过网上发布信息，则视为应聘人员主动放弃。

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，我行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

4、请应聘人员按相关公告要求进行报名，联系电话：(仅限工作时间，本机不接收短信咨询)。

5、我行网址：。

6、上虞农商银行对本次招聘享有最终解释权。

附件：

2016年10月14日

招考信息:

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