2016国家公务员招聘：中共绍兴市纪委关于选调干部的公告

绍兴人事培训考试网提醒您关注国家公务员考试信息：

国家公务员考试招考资讯_备考资料_考试题库汇总

2016年中央机关公选、遴选公务员公告解读峰会

市纪委决定在全市范围内公开选调部分公务员，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

在全市范围内选调12名公务员(市纪委机关4名，其中定向选调2名从事纪律审查工作;派驻机构8名)。

二、选调范围

1、各区、县(市)机关部门及乡镇(街道);

2、市级有关部门。

三、资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，历年考核均为称职以上;

2、年龄在30周岁以下(1986年8月31日以后出生);定向选调从事纪律审查的，须是刑事侦查专业、经济侦查专业毕业，或有2年以上纪律审查工作、自侦工作、经侦工作经历，年龄可放宽到35周岁(1981年8月31日以后出生);

3、全日制大学本科及以上学历;

4、中共党员;

5、有2年以上工作经历，身体健康;

6、选调公务员要求为公务员或参照公务员法管理机关、单位工作人员，有较强的组织协调能力和文字、口头表达能力。

四、选调程序

选调工作按推荐报名、笔试、面试、组织考察等步骤进行。按照设定的资格条件，可由组织推荐或个人自荐。个人自荐的须征得所在单位同意。

1、现场报名。时间：2016年9月12日至9月13日，地点：绍兴市行政中心5号楼二楼221室。需提供的资料：纸质报名表、近期免冠2寸彩色照片2张，身份证、学历、学位证书的原件和复印件，以及工作经历的有效证明。同时将报名表电子稿于现场报名前一天发送至。联系电话。

2、资格审查。市纪委对报考人员进行资格审查。符合条件的报名人数少于8：1的，酌情核减选调名额。

3、笔试面试。笔试主要测试报名人员的综合思维能力、分析判断能力、文字表达能力等。根据笔试成绩，按3：1的比例从高分到低分确定面试人员。面试注重对应试人员能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的了解。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

4、组织考察。根据笔试、面试成绩，按2：1比例从高分到低分确定考察对象，进行差额考察。考察不合格的，按总成绩由高到低进行递补。

5、讨论决定。根据笔试、面试成绩和考察情况，由绍兴市纪委常委会会议讨论决定选调人选。

6、公示。对拟调人选在绍兴廉政网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响使用的，正式办理调动手续。

推荐(报名)表下载网址：绍兴市政府门户网站

附件下载：

中共绍兴市纪委

2016年9月2日

相关招考信息：

2016国家公务员招聘：越城区水政渔业执法局公开选调参公编制工作人员公告

2016国家公务员招聘：2016年省地税系统考录公务员拟录用人员公示

2016国家公务员招聘：2016国考中央编译局录用机关人员公示

推荐阅读

2016年国家公务员考试笔试成绩排名

2016年国家公务员考试笔试成绩查询

2016年国家公务员考试政策、技术和考务问答汇总