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2016浙江绍兴事业单位招聘考试:行政职业能力测验每日一练(2016.7.15)

绍兴中公教育 2016-07-15 10:04:20 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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导读

小编为各位考生提供2016年7月15日浙江事业单位行政职业能力测验每日一练。浙江中公事业单位招聘考试网助力考生顺利通过浙江事业单位行测考试。

 

1.基本归因错误,是指人们经常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上,而忽视他们所处情境的重要性。下列属于基本归因错误的是:

A.小张考试没有考好,他觉得自己真是太笨了

B.小张考试没有考好,他认为不是自己没有学好,而是老师出的题太偏了

C.小李逛街丢了钱包,回来后很后悔自己的粗心大意,而他的同学小张安慰他说只是那个地方太乱了,本来小偷就很多

D.小李考试没有考好,小张认为一定是小李平时不努力,而实际上小李最近家里出了点事,对他的情绪有些影响

 

2.烽火台:烟火:军情

A.货船:海洋:货物 B.电视:信息:网络

C.钟表:电量:时间 D.飞机:导航仪:方向

 

3.针对某舟溃疡,传统疗法可在6个月内将44%的患者的溃疡完全治愈。针对这种溃疡的一种新疗法在6个月的试验中使治疗的80%的溃疡取得了明显改善,61%的溃疡得到了痊愈。由于该实验只治疗了那些病情比较严重的溃疡,因此这种新疗法显然在疗效方面比传统疗法更显著。为更好地对比两种疗法的效果,还需要补充的证据是:

A.这两种疗法使用的方法有何不同

B.这两种疗法的使用成本是否存在很大差别

C.在6个月中以传统疗法治疗的该种溃疡的患者中,有多大比例取得了明显改善

D.在参加6个月的新疗法实验的患者中,有多大比例的人对康复的比例不满意

 

4.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。

 

浙江绍兴事业单位招聘行政职业能力测验每日一练
 

 

 

参考答案与解析

1.【答案】D。中公教育解析:基本归因错误的定义要点是:对别人的行为归因为内在特质,忽略外在环境因素,A.C选项是对自己的行为;B项归因为外在环境,均不符合定义要点,故本题选D。

2.【答案】D。中公教育解析:本题考查工具关系。烽火台利用烟火传递军情;飞机利用导航仪引导方向。故本题选D。

3.【答案】C。中公教育解析:本题让补充比较两种疗法的效果的证据,属于反向因果推理型题目,可以采用因果关系法求解。从问题出发我们看题干,传统疗法6个月治愈溃疡患者44%;新疗法6个月80%明显改善,61%治愈。结论是新疗法比传统疗法在疗效方面更显著;而要比较两者的疗效,是要比较二者的改善比例和治愈患者的比例,二者都有治愈情况,还应比较二者的明显改善比例情况。看选项,A.B.D都不是说二种方法的疗效情况,只有C增加后能说明二者的疗效,所以本题选择C。

4.【答案】C。中公教育解析:每一行中,中间的三角形只有一个有阴影,排除A。顶端图形十字、圆、正方形,不重复,选C。

 

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