绍兴市建筑业管理局关于公开招聘下属事业单位工作人员的公告
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绍兴市建筑业管理局所属绍兴市建筑市场服务中心为全民事业单位,相似正科级,经费预算形式为自收自支,主要承担全市建筑业技术咨询,市区建筑泥浆、渣土的日常服务和全市建筑业“走出去”发展服务等工作,因工作需要面向社会公开招聘工作人员2名。现就具体事项公告如下。
一、招聘原则和办法
本次招聘依据《事业单位人事管理条例》和省、市有关事业单位工作人员招聘工作的规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面向社会公开招聘的办法组织实施。
二、招聘对象的基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘岗位及具体要求
(一)招聘岗位:施工现场管理
(二)具体要求:
1、2016年全日制应届高校硕士及以上毕业生;
2、土木工程(或工民建、结构工程)、建筑电气与智能化专业;
3、年龄在35周岁及以下(1981年7月1日及以后出生)。
四、招聘工作程序
(一)发布公告。本次招聘公告在绍兴市建筑业管理局网站( 210953036)、绍兴市人力资源和社会保障网()、绍兴人事培训考试网()和相关高等院校同时公布。
(二)自愿报名。报名人员登陆 210953036通知文件栏,下载填写好《绍兴市建筑业管理局下属事业单位招聘工作人员报名表》,于2016年7月4日至14日(上午8:30——12:00)到绍兴市建筑业管理局绍兴市铁甲营3号建管局大楼)318室报名。到相关高校上门招聘的则不受此时间、地点限制,以具体到高校招聘的信息发布公告为准。报名时需提供:(1)报名表;(2)2016年应届毕业生就业推荐表;(3)身份证原件及复印件;(4)近期同底两寸免冠彩色照片2张。同时将报名表电子稿于现场报名前一天发送至邮箱:,联系电话:0575—。
(三)统一面试。经资格审核后,对报考人员的专业水平和素质进行面试,综合测试报名人员的综合思维能力、岗位适应程度和个性特征。根据面试成绩,按适当比例择优确定人员作为考察对象。
(四)组织考察和体检。根据面试成绩从高到低的排序确定考察对象,进行考察,再根据考察结果进行体检(体检不合格的按考察结果顺序递补),从体检合格者中确定招聘人选。考察参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行;体检参照公务员录用体检通用标准以及相关规定执行。
(五)公示。在绍兴市建筑业管理局网站公示栏进行公示,公示时间为7个工作日。
(六)择优录用。公示无异议的,经局党委会研究后报人力社保局审核,经审核同意后办理聘用手续。
五、其他事项
(一)本次招聘信息指定在绍兴市建筑业管理局网站发布,供应聘者查询和社会监督。咨询电话: 0575—;联系人:赵老师、韩老师。
(二)应聘人员为农业户籍的,聘用前须将农业户籍转为非农户籍。
(三)办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。
(四)本次招聘不限户籍范围。
(五)本次公开招聘工作接受绍兴市人力资源和社会保障局监督。监督电话:。
附:《绍兴市建筑业管理局公开招聘下属事业单位工作人员报名表》
2016年7月1 日
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