2016浙江绍兴诸暨市农机管理总站招聘编外用工1人公告

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因工作需要，市农机管理总站拟向社会公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与人数

办证中心窗口工作人员1名

二、招聘范围和条件

(1)性别不限，年龄要求在40周岁以下(1976年5月以后出生);

(2)具有全日制大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office软件进行数据统计;

(3)身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为，2年来未受有关部门处理。

三、报名方式

本次招聘采用现场报名方式，报名人员需持身份证、户口本、学历证书等相关证件，并随带2张近期免冠1寸彩照，于2016年5月30日-5月31日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)到市农机管理总站三楼办公室填写报名表。

联系人：寿女士，联系方式：

四、招聘办法和程序

本次招聘工作采取笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

1、笔试内容及时间：笔试内容基本围绕时政、相关岗位技术等方面知识制定，满分为100分。笔试具体时间待报名结束后电话通知应聘人员。

2、面试：按照笔试成绩从高分到低分排序，以招聘指标数的3倍确定面试对象，不足的按实际人数确定。满分为100分，合格分60分。

3、确定体检、考察对象：根据笔试与面试成绩计算总成绩，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。以总成绩从高分到低分、按招聘计划1:1比例，确定体检、考察对象。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。

4、体检、考察：体检、考察由市农机管理总站自行组织实施，出现体检或考察不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次替补。

5、公示：拟录用人员进行为期三天的公示，公示无异议者予以录用。

6、录用：被录用人员的试用期为三个月，试用期满后经考核合格，正式聘用。聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同，待遇按全市统一规定。

原标题：诸暨市农机管理总站公开招聘编外用工启事

诸暨市农机管理总站

2016年5月26日

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