2016绍兴诸暨农商银行信用卡直销中心客户经理、小微贷中心客户经理招聘公告

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诸暨农商银行是一家经中国银监会浙江银监局批准的地方性股份制商业银行，下辖1家营业部、23家支行、49家分理处，营业网点遍布全市各镇乡街道，现有员工1000余名，资产质量优，经营效益好，是全市首家存贷款规模突破500亿元的金融机构，综合实力位居诸暨市同业之首，稳居全省农信系统前列。2014年度获全省农信系统优胜单位，曾2次被人民银行总行授予“全国支农先进集体”，多次被评为省级综合治理“治安安全示范单位”，连续4年获全省农信系统“特级银行”，连续9年获诸暨市“政府特别奖”，连续5年获诸暨市银行业行风评议第一名，多次被省银监局、省农信联社和绍兴市政府等部门授予“金融支农工作先进集体”、“全省小微企业信贷服务先进单位”、“十佳为农服务单位”、“支持新农村建设先进单位”、“文明服务单位”、“十强银行”、“十强支农支小单位”等荣誉称号，现为省级文明单位。

诸暨农商银行始终坚持服务“三农”、支持中小企业的市场定位，积极实施“精品+规模”的发展战略，致力于探索做强做优的经营之路，进一步健全内控管理，加强流程银行建设、队伍建设，营造特色企业文化，努力打造全省一流的农村商业银行。

诸暨农商银行秉承“知其才、尽其能、善其行”的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀德才兼备且有志于金融事业的2016届优秀应届毕业生及银行优秀人才加盟。

一、招聘岗位及要求

(一)岗位及条件

信用卡直销中心客户经理、小微贷中心客户经理(派遣工、若干名)

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、2016年应届毕业生或年龄在30周岁以下且具有1年以上银行工作经验的人员;

3、女性要求身高在160CM以上，男性要求身高在170CM以上;

4、诸暨本地人，身体健康、品行端正，无违法违纪行为和不良记录;具有较强的团队合作精神、市场开拓意识和敬业精神;善于学习，吃苦耐劳，有较强的公关能力和语言表达能力。

(二)招聘流程

注：遴选培训时间约一周左右，一边培训、一边观察、一边淘汰。

(三)应聘方式

网上申请，有意应聘者请登录诸暨农商银行网站(),进入“人才招聘”栏目下载 诸暨农商银行2016年应聘登记表、2016年基本信息表，如实、完整填写后发送到电子邮箱：。对初审合格者，由本行通知参加测试、培训，并择优录用，谢绝来访。

二、应聘须知

1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格。

2、本次招聘面试、笔试、体检、培训等相关信息，均通过电话、手机短信等方式通知，请确保提交的电话、手机号码有效无误并及时关注。二个月内未收到面试通知的，视作未通过。

3、招聘录用后先签订试用期合同(试用期3个月，试用期待遇每月3000元)，试用期满考核合格正式签订聘用合同，底薪每月3000元，其他根据本人绩效考核按实计发，福利、五险一金参照本行在岗同工种员工相关规定执行。

4、若聘期内表现优秀，且经考试考核成绩突出的，可转为编内职工。

5、报名截止日期：2016年6月30日止。

6、联系方式：

地址：浙江省诸暨市暨阳街道大桥东路2号(诸暨农商银行)

联系电话：、

联系人:杨先生、张女士。

原标题：诸暨农商银行2016年信用卡直销中心客户经理、小微贷中心客户经理招聘启事

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