2016诸暨市归国华侨联合会招聘编外用工1人公告

2015年浙江事 业单位第一次、第二次、第三次统考行测、综合应用能力应用真题

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因工作需要，诸暨市归国华侨联合会拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘岗位和人数

办公室文书1名。

二、报考条件

1.拥护中国共产党领导，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的工作责任感，具有良好的服务意识和团队意识，身体健康，符合岗位工作要求。

2.年龄要求在35周岁以下，全日制本科学历及文秘相关专业，诸暨户籍。

3.要求有一定的写作水平和组织协调能力，有二年以上相关工作经验。

4.通过大学英语四级。

三、招聘程序

本次招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续的程序进行。

不足比例，按实际人数确定。

(一)报名方法

1、有意者请与2016年4月8日17：00时前发邮件至索取报名表。邮件中请注明个人姓名及联系电话。

2、个人报名信息经确认后请随带本人户口簿、本人身份证、毕业证书及其他相关证明材料原件、复印件一份，近期正面免冠一寸彩照二张，至浙江省诸暨市浣纱支路58号临江大厦3楼侨联办公室。

3.招聘单位将进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

(二)考试

考试采用笔试与面试相结合的方式，分值均为100分。考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试：笔试采用闭卷形式，考试时间、地点另行通知。

2.面试：根据笔试总成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。

(三)体检、考察、公示、聘用

面试后，根据应聘人员总成绩，从高分到低分按拟招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检合格者进行考察，考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示。公示期满，对拟聘人员没有异议或有问题反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，对聘用人员实行劳务派遣制，与诸暨雷博人力资源开发有限公司单位签订劳动合同，待遇按全市统一规定。

因体检、考察不合格等原因，出现招考职位空缺，按该职位考试总成绩从高分到地方依次替补。

四、纪律与监督

1.本次公开招聘在诸暨人才(人事)网发布招聘信息。考生成绩、聘用等相关信息在诸暨人才(人事)网公示，请应聘者自行留意。

2.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

3.联系电话：。

诸暨市归国华侨联合会

二〇一六年四月五日

相关招考信息：

424163037

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