上虞事业单位招聘：2016上虞区公共交通有限公司合同制职工招工公告

2015年浙江事 业单位第一次、第二次、第三次统考行测、综合应用能力应用真题

2015年浙江事业单位 面试真题汇总

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绍兴市上虞区公共交通有限公司成立于 2013年8月，是经营区内公交、城乡公交的国有独资企业。根据业务发展实际需要，现面向社会公开招收合同制职工10名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

公交大客驾驶员

二、招聘对象及资格条件

(一) 具有上虞户籍。

(二) 男女不限，年龄：男性年龄45周岁以下(1971年2月29日以后出生)，女性40周岁以下(1976年2月29日以后出生);在本公司工作满3年及以上的临聘人员(2013年3月1日前签订劳动合同)，男性可放宽至47周岁(1969年2月29日以后出生)，女性可放宽至42周岁(1974年2月29日以后出生)。

(三) 具有高中及以上学历。

(四) 持A1型客车驾驶执照及从业资格证，有二年以上大客车驾驶经验，3年内无重大行车责任事故发生。

(五) 身体健康，热爱并有意从事汽车驾驶事业，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

三、招聘程序

(一) 报名和资格审查

1、报名时间： 2016年3月14日一天，上午8：30-11：00，下午14：00-16：30。逾期不再受理。

2、报名时随带近期一寸免冠照片3张，户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书、单位从业经历证明、驾驶证、从业资格证等原件及复印件各1份。

3、报名地点：百官街道汽车东站三楼办公室(304)。

4、联系电话：0575—;联系人:李女士，王女士

5、经资格审查合格后，由本公司通知领取《准考证》。

(二)考试

考试分为笔试和面试，总分为100分，其中笔试、面试各占50%。

1、笔试。《综合基础知识》科目。笔试时须随带本人身份证及《准考证》。笔试时间、地点见《准考证》。

2、面试。根据笔试成绩和招收计划数，按1:2比例确定面试对象，由本公司通知领取《面试通知书》。面试方式为结构化面试，对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。面试时须随带本人身份证、《面试通知书》等原件。面试时间、地点另行通知。

3、 笔试成绩、面试成绩及总成绩，在上虞区人才服务中心网站公布。

(三)体检

根据招工计划数和总成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象，如总成绩相同，则笔试成绩高者列前。体检标准和办法按有关规定执行。如有未参加体检或体检不合格者，则按总成绩从高到低次序予以递补。体检时间、地点另行通知。

(四)考察

体检结束后，对体检合格者进行必要的组织考察。

(五)公示

考察结束后，确定拟录用人员名单，并分别在上虞区人才服务中心网站和本公司通知栏进行公示，公示时间为七天。

(六)报批录用

经公示无异议后，按有关规定办理录用审批手续。

四、其他事项

(一)应试者一经录用，按规定签订劳动合同，试用期为3个月。工资计发、社会保险办理按相关规定执行。

(二)如符合条件的报名人数不足招收计划数2倍的，视情核减招收计划。面试成绩60分以下的，不予录用。

(三)本招工公告未尽事宜，由本公司负责解释。

绍兴市上虞区公共交通有限公司

2016年3月7日

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424163037

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