上虞事业单位招聘：2016上虞区民兵常态应急大队招聘公告

2015年浙江事 业单位第一次、第二次、第三次统考行测、综合应用能力应用真题

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根据上级有关文件精神和区委区政府指示，我区已建立一支“重点突出、相对专职、一队多能、常备应急、精干管用”的民兵常态化应急大队，平时担负战备执勤、抢险救灾、治安联防等非战争军事行动，战时担负安全警戒、防奸反特、维护社会秩序等任务。大队根据工作需要，现向社会公开招录队员若干人，具体要求如下：

一、招录基本条件

1、政治可靠，组织纪律性强，军事素质好，遵纪守法，无违法犯罪记录。

2、年龄18至30周岁的部队退伍人员，专业技术人员的年龄可适当放宽，武警和消防退伍的优先录取，有大卡车、客车及舟船驾驶经验的优先录取，在部队期间担任过班长、副班长或受过立功奖励的优先考虑。

3、身体健康，身高1.65米以上，裸眼视力4.8以上，具有高中以上学历。

二、待遇

1、民兵应急队员工资收入实行专项保障，逐年增加。

2、年薪待遇4万左右(不含执勤补贴奖励)，提供住宿、伙食、各类保险和住房公积金。

三、报名时间

2016年2月23日至2016年2月29日，节假日不休。

四、报名地点

上虞区民兵常态应急大队办公室(民兵训练基地1号楼401室)。

五、招录程序

1、初审。报名时请随带本人身份证和户口簿，填报名登记表，附一寸照片两张、学历证书、退伍证原件及复印件(驾驶证、立功奖励原件和复印件)。

2、体能测试。

3、面试、笔试。

4、体检。

5、政审。

六、联系电话：。

绍兴市上虞区民兵常态应急大队

2016年2月22日

相关招考信息：

424163037

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