绍兴银行招聘：2016年浙江上虞农商银行招聘员工55名公告

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浙江上虞农村商业银行股份有限公司，于2014年12月19日挂牌成立，原名浙江上虞农村合作银行，是上虞市金融机构中网点遍布最广、员工人数最多、存贷规模最大、服务功能齐全的一家地方性股份制商业银行，主要为上虞的农业、农民和农村经济发展以及中小企业提供金融服务。至2015年10月止，在岗员工973人，营业网点91家，各项存款达296.81亿元，各项贷款达208.85亿元，规模在全省农信系统中排第八位。
本次校园招聘项目，是公司在未来十年甚至更长时间的一个持续人才培养规划。在毕业生的职业发展方向上，我们并不设定单一的职业目标和轨迹，更多的是尊重毕业生本人的发展需求，结合公司的发展情况，由公司和毕业生本人共同来制定职业发展途径和计划，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长，成为公司及行业未来十年的中高级管理人才和专业人才。
一、招聘对象
1、高考分数达到文、理科第一批录取线（不含艺术类、体育类）的2016 年全日制应届本科生、2016年全日制应届研究生及以上学历的毕业生、与国内高校相当等级的境外院校应届毕业生，境外毕业学生报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
2、金融学、会计学、国际贸易、市场营销、经济学、计算机、人力资源管理、法律等相关专业。
3、在校成绩优良，无不良记录；形象稳重大方，身体健康，无不良嗜好；具备较好的学习、沟通和分析判断能力。
二、招聘职位及人数
2016年度共招收员工55名，其中5名计算机专业人员将单独招收。
三、招聘流程
1、职位申请
（1） 在招聘公告中下载并如实填写“2016年上虞农商银行应聘登记表”和“汇总表”。
（2） 通过网络在线投递登记表和简历以及高考分数相关证明，简历附近期全身生活照。邮箱：。
（3） 申请时间截止至2016年2月29日，请应聘者尽早投递简历。
2、简历筛选
筛选申请者的简历或申请表，核准应聘者学历、所投岗位、专业等相关必要信息。
3、笔试
对通过简历筛选的同学，通过电话、短信或邮件通知参加笔试，时间在3月下旬，请保持手机畅通。笔试主要测试应试者的基本能力。
4、面试（1-2轮）
根据笔试成绩排位后按1：2比例进行面试。包括无领导小组讨论、结构化面试等环节。 面试时间与笔试同步。
5、体检：体检参照公务员体检标准，体检合格的拟录用人员将于4月份确定。
6、实习考核
实习是增进双方了解的一个过程，同学们可以近距离感受公司，公司也会考察同学们对公司的适应程度。
7、岗前业务培训
8、加入公司，成为上虞农商银行一员
接受“录用通知书”并通过实习期考核的同学正式加盟上虞农商银行。
四、薪酬福利
我行员工薪酬福利在同业中处领先水平。
五、注意事项
1、应聘者应对提供我行的应聘资料的真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。
2、本次招聘将主要通过短信形式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
3、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对个别岗位的招聘工作进行调整，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系我们
我行网址：   
联系人：潘老师   联系电话：（本机不接收短信）

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