绍兴事业单位招聘：2015省皮肤病防治研究招聘6人公告

2014年浙江事 业单位第一次、第二次、第三次统考行测、综合应用能力应用真题

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省皮肤病防治研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省皮肤病防治研究所，是浙江省卫生和计划生育委员会下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于德清县城区。主要承担疾病控制、临床诊疗等相关工作。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘5个岗位共6人。

(二)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省皮肤病防治研究所2016年公开招聘岗位表》，附件1)。

(三)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2016年2月28日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“2016年省皮防所公开招聘”)到专用邮箱，附报名表(样式见附件2)。

2、资格初审。报名结束后3天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过资格审查的人员将通过短信或电话的方式通知其本人，并在单位网站公布。

(二)考试

护理岗位考试含笔试、操作考试及面试，各项满分均为100分，并分别按50%、25%、25%计入总成绩;其他专业考试含笔试和面试，笔试、面试满分均为100分，均按50%计入总成绩。

1、笔试。

考试时间另行短信或电话通知。

笔试内容：包括公共事业管理、皮肤与性病学、预防医学、中药学、护理学等，按岗位确定。具体见岗位表。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围下一环节考试的人员名单。

2、面试。

资格复审、护理操作考试及面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名表(附件2)、个人简历、身份证、学历和学位证书(含就业推荐表、就业协议书、《留学回国人员证明》)、获奖证书、资格证书等相关证件(证明)原件及复印件，按指定时间、地点参加资格复审等。

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、专业水平和语言表达、沟通协调、应变能力等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按1:1比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站：浙江省皮肤病防治研究所( “公示信息/人事信息专栏”)。

2、主管部门网站：浙江省卫生和计划生育委员会(，“政务公开/招聘公告专栏”)。

3、浙江省人力资源和社会保障网(，机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省卫生计生委(人事处)：，;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：

附件：浙江省皮肤病防治研究所公开招聘人员公告

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浙江省皮肤病防治研究所

2015年12月28日

 

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