绍兴事业单位招聘：2015绍兴市社会保障市民卡服务有限公司招聘简章

2015-12-31 13:31:10 浙江中公教育在线咨询

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绍兴市社会保障市民卡服务有限公司是一家承担绍兴市社会保障市民卡应用平台建设，服务功能应用开发、推广使用，以及运营维护工作的国有股份公司。现因公司发展需要，面向社会招聘派遣制员工。
一、招聘岗位及要求

招聘岗位	人数	岗位要求
财务部	1名	35周岁以下，绍兴市户籍，财会、金融等相关专业本科及以上学历，具有会计从业资格证，并有2年以上财务、金融管理工作经历。担任过企业财务主管、具有中级及以上专业技术职称者优先。
技术部	1名	35周岁以下，绍兴市户籍，计算机相关专业本科及以上学历，能熟练运用常用的JAVA模式编程；熟悉WEBLOGIC / TOMCAT /WEBSPHERE等主流J2EE应用服务器；具有ORACLE等数据库的使用经验，能熟练使用SQL语句操作数据库；有编写存储过程、触发器等经验，熟悉交换机、路由器、防火墙、服务器等相关设备的配置和管理；熟悉linux/UNIX高级系统管理、优化及安全部署。
业务部	3名	35周岁以下，绍兴市户籍，本科及以上学历，专业不限。

二、招聘程序
1、报名及资格审查
招聘采用网上报名、现场资格审查。有意者请如实填写《绍兴市社会保障市民卡服务有限公司招聘工作人员报名表》见附件，在1月8日前发送至邮箱报名。并于1月11日上午9：00—11：30、下午14：00—16：30随带以下材料的原件及复印件一份：身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、相关专业资格证书(如需要)、工作年限证明(如需要)、近期免冠1寸彩照1张，到绍兴市社会保障市民卡服务有限公司(越城区曲屯路368号人力社保大楼附楼4楼B427会议室)参加资格审查。
2、综合测试、体检、考察
报名人员通过资格审查后，将组织综合测试(即：笔试和面试)，根据综合测试情况，按1：1的比例进入体检、考察。根据体检和考察情况，确定录用对象。综合测试、体检、考察时间和地点另行通知。
三、合同签订及工资待遇
由市劳动保障事务代理中心与录用人员签订派遣合同，薪酬待遇根据公司薪酬制度执行。特别优秀专业人才薪酬实行协商工资，待遇从优，由公司讨论决定。
联系电话：联系人：高女士、孙女士
附件：

绍兴市社会保障市民卡服务有限公司
2015年12月31日

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