绍兴事业单位招聘:2015年绍兴高新技术产业开发区直属事业单位招聘硕士研究生公告
2014年浙江事 业单位第一次、第二次、第三次统考行测、综合应用能力应用真题
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为进一步充实开发建设干部队伍,优化队伍结构,根据市人社局关于印发《绍兴市直事业单位工作人员招聘调配工作实施意见》的通知(绍市人社发[2014]95号)要求,结合本区实际,经党工委研究,并报市人社局审核同意,决定面向全市公开招聘2015年优秀应届硕士毕业生2名,现公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公平、竞争、择优的用人原则,通过面试等形式,对应聘者的德、能、勤、绩等方面进行考核,择优聘用。
二、招聘单位、岗位及专业要求
单位 | 招聘人 数 | 岗 位 | 学历∕学位 | 专业 | 年龄 | 其他 |
高新区劳动和社会保障处 | 1 | 社会事务管理 | 研究生/硕士 | 社会科学 | 30周岁以下 | |
高新区现代服务业发展中心 | 1 | 投融资管理 | 研究生/硕士 | 金融学 | 30周岁以下 |
三、组织实施
1、报名。有意向的考生,应填写《报名表》,并提交身份证、户籍、学历学位证书及岗位要求的相关材料原件或复印件。
报名时间和地点:2015年10月16日上午9:00-12:00时;绍兴市延安东路481号绍兴高新区政治处517室。
联系电话:,联系人:丁先生。
2、资格审查和面试。根据报名人员提供的相关材料进行资格审查,审查合格人员需参加统一面试(时间另行通知)。
3、体检。按照面试成绩从高分到低分的顺序,以招聘计划1:1的比例确定体检人员,并在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检适用标准(试行)》执行。不按时参加体检者,视作自动放弃。体检结果不符合录用要求的,取消该考生资格,并按照面试成绩从高分到低分的顺序确定递补人员。
4、考察。对体检合格者,按照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考察。考察不符合要求的,取消该考生资格。
5、公示和聘用。经考察符合要求的拟聘用人员提交党工委讨论确定,名单将在高新区网公示,公示期为7个工作日。公示期满且无异议的,按有关规定程序办理录用手续。
6、其他。本次招聘工作全程接受绍兴市人力资源和社会保障局监督。监督电话:。
附:报名表
二〇一五年十月八日
绍兴高新区部分事业单位公开招聘工作人员报名表
填表日期: 年 月 日
报考单位 | 报考岗位 | 照 片 |
||
姓 名 | 性 别 | |||
出生日期 | 民 族 | |||
身份证号 | 政治面貌 | |||
毕业院校 | 毕业时间 | |||
专 业 | 毕业证书编号 | |||
学历/学位 | / | 生源地 | ||
现户籍地 | 职 称 | |||
参加工作时间 | 执业资格 | |||
现工作单位 | 手 机 | |||
家庭地址 | 家庭电话 | |||
主 要 简 历 |
(从高中起) | |||
报名人 声 明 |
本表所填写的内容准确无误,所提交的资料真实有效。如有虚假,由此产生的一切后果由本人承担。 报名人签字: 年 月 日 |
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招聘单位 审核意见 |
|
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复核意见 | |
注:本表需粘贴照片、签名后参加现场资格审查用。
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