越城区事业单位招聘：2015年浙江绍兴越城区第二批医疗卫生事业单位招聘34人公告

2015-09-21 10:28:38 浙江中公教育在线咨询

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因工作需要，经研究，决定组织实施2015年越城区第二批医疗卫生事业单位面向社会公开招聘医技人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次越城区医疗卫生事业单位面向社会公开招聘医技人员34名。具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《2015年越城区第二批医疗卫生事业单位公开招聘医技人员计划表》(见附件)。

二、报名基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3.具有国家承认的学历，身体健康;

4.符合岗位要求的其他条件。

三、报名办法

1.报名时间：2015年9月26日(星期六)

上午8:30—12:00 下午13:00—16:00

2.报名地点：越城区人力资源服务中心(市区马臻路45号)。

3.报名资料：近期正面免冠1寸照片2张、身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、职业(执业)资格证书和其他报考职位所需的证件(证明)等材料的原件及复印件。

有相应工作经历要求的岗位，还需提供盖有单位公章的相关工作经历证明。考试费用按每科40元收取。

四、招聘办法

在报名的基础上，经过笔试、体检、考察，择优聘用。报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。岗位取消的，报考该岗位的应聘人员可在规定时间内改报或退费。

(一)笔试

应试人员须携带本人身份证和准考证准时参加考试，笔试时间为2015年10月31日(星期六)。

上午 9:30—11:30 《综合应用能力(E类)》

下午 14:00—15:30 《职业能力倾向测验(E类)》

本次招考试卷类别为医疗卫生类(E类)，由《综合应用能力(E类)》和《职业能力倾向测验(E类)》组成，满分均为100分(如卷面分非100分，计算综合成绩时均折算为100分，小数点保留两位)，《综合应用能力(E类)》占笔试成绩的60%，《职业能力倾向测验(E类)》占笔试成绩的40%。

其中《综合应用能力(E类)》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

(二)体检、考察、聘用

根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分(若总成绩相等，以《综合应用能力(E类)》成绩高的排位在前)按1:1的比例确定体检、考察对象。如各科目成绩也相等，则另外组织面试。

体检、考察时间另行通知。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会保障部及卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》、《人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局〈关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知〉》(人社部发〔2005〕65号)执行;考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

经体检、考察合格者，予以聘用。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，依据考试成绩从高分到低分依次递补。

录用对象接到录用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消录用资格。有工作单位的录用人员，在录用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理录用手续。

考试大纲及招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网站()和越城区人力资源和社会保障网()查询。

五、注意事项

1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2.聘用上岗后，拟从事临床工作的临床、口腔、中医等医学专业毕业生，将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法(试行)》的有关规定，参加住院医师规范化培训。

3.报考人员的户籍，以2015年9月26日的户口所在地为准。截止到2015年9月26日户口尚在迁移中的人员，不得报考。岗位条件中关于户籍地的要求，对应届毕业生可以是其现户籍地，也可以是生源地。

4.本次招考所涉及的工作经历的计算统一截止到2015年9月26日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

5.新招录的工作人员实行试用期，试用期内考核不合格的，取消聘用资格。连续3年未取得执业(助理)医师及以上资格或相应专业技术资格的，解除聘用合同。

6.考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

7.绍兴市行政区域内医疗卫生计生事业单位在编人员不能报考。

8.年龄计算截止时间为2015年9月26日，即30周岁以下为1984年9月26日以后出生;35周岁以下为1979年9月26日以后出生，40周岁以下为1974年9月26日以后出生。