上虞事业单位招聘：2015年上虞盖北镇行政执法中队协管员招聘公告

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因工作需要，盖北镇拟面向社会公开招聘行政执法中队协管员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

①具有上虞区户籍(含沥海镇，招录单位不提供住宿);

②男性，身体健康，身高1.70米以上，年龄35周岁以下(1980年9月1日以后出生);

③全日制普通高校毕业，具有大专及以上学历;退伍军人学历放宽到高中(中专)。

以上招聘人员还需具备以下条件：

①遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，作风正派。各类违法犯罪受过处罚的人员及有不良记录人员不予受理报名;

②具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

二、招聘程序和办法

(一)报名与资格审查。

1、报名时间： 2015年9月1—2日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

2、报名地点：盖北镇人民政府1号楼1107办公室。联系人：王女士;联系电话：。

3、报名提交资料：报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书、退伍证(指退伍军人)的原件和复印件各1份，以及近期2寸免冠半身彩照两张，填写报名登记表格。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。经审核发现不符合报名条件者，不予报名。

(二)体能测试。经审查符合招聘资格条件者，聘用单位统一组织体能测试。体能测试：包括100米、1000米、立定跳远等项目。符合招聘资格条件人员电话通知领取准考证，其他人员不予通知。具体时间地点详见准考证。应聘者请携带身份证原件参加体能测试以便核实。

(三)面试。根据体能测试成绩从高分到低分确定面试对象，以招聘人数与面试人数1: 3比例确定面试人选。面试采用结构化面试方式进行。面试时应聘者请携带身份证原件参加以便核实。面试时间地点另行通知。

(四)体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以面试成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。体检费用自理。

(五)考察。对体检合格人员进行考察。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按面试成绩依次递补。

(六)聘用。经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示，公示时间为三天。公示期内无异议的，办理聘用手续，试用期为三个月。录用人员经济待遇按区政府有关文件规定执行。录用的协管员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

三、其他有关事项

1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2、行政执法中队协管员岗位资格审查合格的人数不足3人的不开考。

3、已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

4、一经录用，需工作期满3年以上。

附件：

盖北镇人民政府

2015年8月28日

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