绍兴事业单位招聘：2015年绍兴市教育局市直学校校医招聘公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和绍兴市直事业单位公开招聘工作有关规定，现就2015年市直学校校医招聘公告如下：

一、招聘原则和办法

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，身体健康。

(二)大专及以上毕业，具有执业医师资格证，年龄在40周岁及以下(1975 年7 月31 日以后出生)，户籍不限。

(三)专业要求：临床医学(含临床医学方向)。

三、招聘计划

计划招聘全额拨款事业编制的市直学校校医4名。

四、招聘程序

(一)现场报名

时间：2015年8月11日-12日(上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶00)。

地点：绍兴市教育局西楼四楼会议室(市区井巷18号)

报名前，从绍兴市教育网()下载并填写《2015年绍兴市直学校(单位)事业人员招聘登记表》、《2015年绍兴市直学校(单位)事业人员招聘情况汇总表》的电子稿发送到.

报名时需携带下列材料：①下载打印的《2015年绍兴市直学校(单位)事业人员招聘登记表》一式二份;②身份证、户口簿、毕业证书、执业医师资格证等证件的原件、复印件;③国家教育部学信网的学历证明;④事业单位工作的需出具单位同意报考证明;⑤考试考务费40元。

在绍兴市教育网公布参加笔试名单、准考证号、笔试时间(预计将在8月20日左右进行)和地点。

(二)笔试

笔试内容为医学基础知识。

如果招聘计划数与参加笔试人数之比不足1∶3的，经人力社保部门同意,可适当降低比例要求,或者缩减招聘计划数，直至取消计划。

(三)面试

(1)公布面试入围人员名单。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1∶3确定面试入围人员，届时在绍兴教育网公布，同时公布面试时间和地点。

(2)面试为结构化面试。

(四)分值设置

笔试和面试成绩满分均为100分，分别以50%计入总成绩。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体检与考察

面试后根据总成绩按招聘计划1∶1 的比例确定体检和考察对象。总成绩相同时，以笔试成绩高的排位在前。

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检手册(试行)〉》执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

在体检、考察过程中放弃或体检、考察不合格的，缺额在参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示与聘用

根据总成绩和体检、考察情况确定拟聘用对象，在绍兴市教育网、绍兴人事培训考试网()、绍兴人才网()进行为期7 个工作日的公示。

拟聘用人员参加市教育局统一组织的现场公开择岗。按拟聘用人员总成绩，从高到低排序(总成绩相同时，以笔试成绩高的排位在前)，由拟聘用人员按顺序依次自主选择岗位，用人单位与聘用人员本人签订一年工作协议，期满经考核合格办理正式聘用手续，签订聘用协议;考核不合格，取消聘用资格。

五、其他

报考人员填写的报考信息应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

本次招聘全程接受市人力资源和社会保障局监督。

市教育局监督电话：，;

市人社局监督电话：，;

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