2015年杭州银行社会招聘信贷基础管理岗

2015-07-10 11:14:53 浙江中公教育在线咨询

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杭州银行成立于1996年9月，自成立以来，始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，经过十八年的努力，现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。凭借在中小企业金融服务方面的良好表现，近年来，先后获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“最佳科技金融服务城商行”等荣誉。目前，在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、宁波、绍兴、温州、衢州、金华、丽水等地都设立了分行，网点150多个。

“以人为本、人才立行”是杭州银行一直秉承的经营理念，并致力于为优秀人才提供良好的创业环境、具有市场竞争力的薪酬水平，和广阔的职业发展空间。

现面向社会公开招聘，金融精英诚邀加盟。

一、招聘岗位及条件：

部门	岗位	招聘人数	岗位职责	应聘条件
公司金融部	信贷基础管理岗	1	1、根据业务发展和监管要求，完善本行公司信贷管理和信贷业务贷后管理制度和流程； 2、指导和规范公司业务经营机构信贷基础管理工作的实施和推动，负责公司条线信贷风险预警管理； 3、组织公司条线信贷基础、信贷档案管理检查，负责督促和指导各经营机构落实贷后管理职责，并组织公司条线日常信贷业务检查、组织专项贷后检查和风险排查等工作； 4、负责完善公司信贷业务管理系统建设、维护和检查（包括人行、银监等外部监管部门的外接系统和本行管理系统）； 5、负责制订全行公司客户经理培训规划，联系行内外培训师及培训公司、培训会场提供方等外部机构，组织实施公司业务客户经理分层培训方案，并组织各类资质考试； 6、汇总、梳理检查结果，贷后管理检查督导落实，不良贷款责任认定； 7、参与同业和非银行金融机构合作渠道的开发与维护； 8、配合参与公司条线信贷业务的例外流程管理和审核，落实公司金融条线风险贷款管理，补充完善相关政策和制度； 9、根据相关规定，定期编制统计报表及分析材料。	1、年龄不超过35周岁； 2、全日制本科及以上学历； 3、三年及以上银行信贷工作经验； 4、熟悉金融产品有关政策制度与业务流程；掌握信贷管理基本规定； 5、具备业务报告的撰写能力，综合分析能力，能独立处理管理工作中的日常问题。