绍兴事业单位招聘：2015年绍兴柯桥供水有限公司

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绍兴柯桥供水有限公司现因生产及发展需要，拟向社会公开招聘专业技工类职工15名，具体事项公告如下：

一、基本情况

岗位 性别及年龄 数量 学历及专业

电焊工 男，18-40周岁 8名 高中及以上学历，具有《电气焊接工》特种作业操作证，具备管道工作业技术能力者优先考虑。

机电维修工 6名 高中及以上学历，具有《电工操作证》。

驾驶员 1名 高中及以上学历，持机动车驾驶证准驾车型B证及以上。

备 注 1.户籍：浙江绍兴(限越城区、柯桥区)。

2.年龄：1997年1月1日及以前出生—1975年1月1日及以后出生。

3.学历：高中(含职高、技校、中专)及以上。

4.待遇：电焊工录用后参照公司合同制管工一级工待遇(年薪及福利约7.5万);机电维修工录用参照公司合同制机电维修工二级工待遇(年度考核合格的逐年升级，年薪及福利约5.5万);驾驶员参照公司合同制驾驶员五级工待遇(年度考核合格的逐年升级，年薪及福利约4.5万以上)。

5.其他：身体健康，遵纪守法，品行端正。

二、报名须知

1.时间：2015年7月1日—31日(上午9：00—11：30，下午14:00—16：30)，逾期不予补报。

2.地点：绍兴市柯桥区柯岩街道柯湖路口。绍兴柯桥供水有限公司三楼综合部303室，咨询电话： 。

3.方式：报名采取考生本人到现场报名的方式。

4.资料：报名时，须携带已填写的报名表、近期1寸免冠照片1张和以下相关材料的原件和复印件：

(1)身份证。

(2)户口本。

(3)毕业证书。

(4)相关特殊工种操作证等。

三、组织考试

1.笔试(占总分30%)：专业岗位相应知识。

2.实践考(占总分60%)：根据岗位性质，进行实践操作。

按照笔试、实践考总得分成绩由高到低按岗位计划数的1：1.2(四舍五入)比例确定面试入围人选;计划数只有2人的岗位按1:1.5(四舍五入)比例确定面试入围人选;若考试人数不足岗位录用计划人数的则全部入围。

3.面试(占总分10%)

考察基础理论、工作经历、语言表达和逻辑思维能力。面试成绩为100分，并设定合格分数线为60分，低于60分的取消应聘资格。

注：笔试、实践考试和面试时间、地点另行通知。

四、体检录用

1.体检人员按笔试、实践考、面试总成绩由高到低按岗位录用数1：1确定，同一岗位应聘人员出现同分时，以实践考成绩高的入围。

2.体检参照柯桥区事业编制人员招聘标准组织入围人员体检，体检合格的，予以录用;第一次体检不合格的，安排一次复检，复检不合格者不予录用。

3.体检医院由柯桥供水公司指定，体检费用自理。

五、相关政策

1.录用人员与供水公司签订劳动合同。

2.录用人员首次签订三年期劳动合同，试用期六个月。试用期不合格，解除劳动合同。

3.有关笔试、实践考、面试、体检的时间、地点及录用另行通知，未能在规定时间报到的，视作放弃。

4.录用人员由所报岗位单位安排具体工作岗位，同一岗位按分数由高到低选择;不服从单位工作安排的，视为主动放弃。

5.录用人员签订劳动合同时签署在岗约定，在所录用的岗位上服务不得少于2年;服务期内，个人如提出变更岗位要求，视为主动向公司提出解除劳动合同申请。

6.在招聘录用过程中，如隐瞒事实、提供虚假材料或徇私舞弊，一经查实，取消报名或考试资格;已经录用的，解除劳动合同。

7.录用人员享受绍兴柯桥供水有限公司规定的薪酬及福利待遇。

绍兴柯桥供水有限公司

2015年6月28日

 

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