绍兴高新技术产业开发区部分事业单位公开招聘10名工作人员公告
一、招聘计划
绍兴高新技术产业开发区2家委直属事业单位和5家镇(街)下属事业单位面向社会公开招聘工作人员10名(9个招聘岗位)。具体招聘单位、岗位、人数、学历、专业和有关要求等详见附件。
二、报考基本条件
1. 遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质。
2. 具有国家承认的相应学历和招考岗位所需的专业知识、资格及业务能力。
3. 身体健康,具备岗位要求的身体条件。
4. 年龄在30周岁以下,1985年5月1日以后出生。
5. 绍兴市户籍。以2015年4月30日的户口所在地为准。
三、招聘方法和步骤
(一)报名和资格审查
1. 现场报名和资格审查。应聘人员于2015年5月24日(周日)上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,至绍兴高新区科创大厦3楼大会议室(舜江路683号)报名,请携带《绍兴高新区部分事业单位公开招聘工作人员报名表》(可到 绍兴高新技术产业开发区网站上查询下载),本人近期二寸正面照片二张及有效证件(居民身份证、户口簿、毕业学历学位证书及相应执业资格证书、职称证书、专业英语四级及以上证书等)的原件和复印件。有相关工作经历要求的,需提供所在单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明,工作经历计算到2015年4月30日止;机关、事业单位在编人员报名需提供所在单位出具的同意报考证明;有发表文章要求的,请随带原件或复印件;中共党员需提供所在支部证明。经资格审查合格的应聘人员,根据省市有关规定应缴纳考务费40元,并按照《领取准考证通知书》要求至绍兴高新技术产业开发区管理委员会大楼(绍兴市延安东路481号)五楼517室领取准考证。
2. 为了体现公平竞争,同一岗位符合条件的应聘人员人数原则上不得低于招聘计划人数的3倍。不到规定比例的核减或取消招聘计划人数。
(二)考试。采取笔试和面试的形式,由绍兴高新技术产业开发区考试工作领导小组和市考试办负责组织实施。笔试和面试成绩各占总成绩的50%,总成绩相等时,以笔试成绩高的排位在前。
1. 笔试
笔试内容为综合基础知识。
笔试时间为2015年6月7日(周日)上午9:00—11:30。应聘人员必须持准考证和本人身份证参加考试。
笔试成绩于6月15日左右在绍兴高新技术产业开发区网站( )公布。
2. 面试
根据招聘计划,按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象。
面试采用结构化形式,主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,60分以上合格,不足60分者不进入下一环节。
领取面试通知未按规定时间和地点参加面试的,视作自动放弃,由此产生的缺额不递补。
(三)体检、考察
根据总成绩排序按招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行体检和考察。在体检或考察中出现放弃或不合格情况,缺额在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检费用由应聘人员自理。不按规定的时间、地点参加体检,视作自动放弃。
(四)聘用。根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在绍兴高新技术产业开发区网站、绍兴市人才网进行公示,公示期为7个工作日。经公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,上报市人力资源和社会保障局审批。批准后,招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续。拟聘用人员不按时办理聘用手续的视作自动放弃。已签订协议的人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。公示后应聘人员自动放弃或被取消聘用资格后不再递补。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订不低于3年的聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、注意事项
1. 应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由应聘人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
2. 在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
3. 现役军人不能报考。
4. 考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
5. 报考人员为农业户籍的,聘用前须将农业户籍转为非农户籍。
6. 本次招聘全程接受绍兴市人力资源和社会保障局监督。
7. 咨询电话:政策咨询电话为。
附件:绍兴高新技术产业开发区部分事业单位公开招聘工作
人员计划表常见问题
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