汤浦镇招聘农村生活污水治理工程管理工作人员公告

　　为加强农村生活污水治理工程建设管理，确保工程建设质量和投资绩效，因工作需要，招聘编外合同制工作人员1名，现将招聘细则公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、具有上虞区常住户籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。

　　3、男性，年龄28-45周岁。

　　4、具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

　　5、市政、给排水或土木工程等相关专业毕业，有二级及以上建造师证或监理员证。具有上述专业相关工程现场施工或管理工作经验3年以上。

　　6、交通工具自备。

　　7、懂电脑，具备一定的操作水平。

　　二、报名时间、地点、方式

　　1、报名时间： 2015年4月23日，上午8：30——11：30，下午14：00——16:30。

　　2、报名地点：汤浦镇政府一楼农技信息中心

　　联系人：孟国彪、张庆芬

　　联系电话：，

　　3、提供相关资料：

　　(1)本人身份证、户口簿、学历学位证书、相应资格证书等原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2张，工作简历，填写报名登记表格。

　　(2)资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或录用资格。

　　已有工作单位的人员必须持有单位同意报名的证明。报名结束后经资格确认，条件符合的人员用电话或手机短信通知参加面试，其他人员不另行通知。

　　三、考试、考察和录用

　　1、面试：招录形式为面试，占100%，面试人选从报名资格条件符合的人员中确定，应聘者参加面试时请携带本人身份证原件。

　　2、体检：按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以面试成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。

　　3、考察：对体检合格人员进行政治审查等信息调查，结果分为合格和不合格，因不合格致使选聘人达不到选聘要求的，可在面试人员中按成绩依次递补。

　　4、聘用：经考察或信息调查合格人员，按规定进行公示，公示时间为七天。公示无异议的，办理相关手续。试用期二个月，试用期满经考核合格的，正式聘用，签订正式合同，试用期内考核不合格的，不予录用。满一年后组织人员进行考核，不合格者或因工作不再需要等原因解除劳动合同。

　　5、若报名合格人员不足3名，招录单位有权另行确定招录方式。

　　6、其他规定：已与区内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，与录用单位签订就业协议时，不能提供解约或解聘证明书的不予录用。若一经发现弄虚作假者及试用期满考核不合格者，一律取消聘用资格。

　　四、工作职责及报酬待遇

　　主要从事农村生活污水治理工程现场管理及镇政府交办的其他事项。工资待遇不低于上虞区临聘人员相关政策，按区政府相关待遇规定交纳社会保险。具体待遇细节面谈。

　　汤浦镇人民政府

　　2015年4月14日