上虞区粮食收储有限公司合同制职工招工公告

　　为满足企业生产经营业务发展需要，现面向社会公开招收21名合同制职工。有关事项公告如下：

　　一、招工计划(详见下表)

　　岗位编号岗位名称招收计划数学历专业性别

　　 基层粮站保验员15大专及以上 不限男

　　基层粮站统计员4大专及以上不限女

　　基层粮站基建管理员1本科及以上土木工程、建筑学、工程管理、工民建、 建筑工程、建筑工程管理、建筑工程技术男

　　中心粮库电工(兼公司机械维修)1高中及以上具有电工上岗证及电工进网作业许可证并具有3年以上实际工作经验;掌握机械设备一般故障的分析、判断和维修、维护知识男

　　二、招工对象及条件

　　1.上虞生源或上虞区户籍;

　　2.编号～岗位， 年龄 要求在28周岁以下(1987年1月1日以后出生);编号岗位，年龄要求在35周岁以下(1980年1月1日以后出生);

　　3.学历(国民教育系列)及专业要求详见招工计划表;

　　4.思想端正，作风正派，无不良记录。

　　5.身体健康

　　三、招工办法

　　1.报名及资格审查

　　(1)报名时间：2015年4月 9日(星期四)上午9：00—11：30，下午14：00—16：30。逾期不再受理。

　　(2)报名地点：上虞区粮食收储有限公司办公室(财富广场二号楼15层)

　　(3)报名者随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书原件及复印件各一份，同时提交《绍兴市上虞区国有企业公开招聘合同制职工报名表》一 份(表式见附件，由考生自行下载并填写)

　　(4)经资格审查合格后，2015年4月13日请登录上虞市人才服务中心网站,下载准考证。

　　2.考试

　　考试分笔试和面试，总分100分。笔试占50%，面试占50%。

　　(1)笔试：《综合基础知识》科目。笔试时须随带本人身份证原件、准考证。笔试时间地点见准考证。

　　(2)面试：根据笔试成绩和招收计划数，按1：3比例(其中招聘指标3名及以上的岗位按1：2比例;不足比例的按实际人数)确定面试人员。面试方式为结构化面试，对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测验。面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。

　　(3)笔试成绩、面试成绩及总成绩，在上虞市人才服务中心网站公布。

　　3.体检

　　根据招工计划数，按总成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象，如总成绩相同，则笔试成绩高者列前。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。如有未参加体检或体检不合格者，则按总成绩从高到低次序予以递补。体检时间及地点另行通知。

　　4.考察

　　体检合格者参加考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现。

　　5.公示

　　考察结束后，按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。

　　四、其他

　　1.应试者一经录用，由用工企业与录用考生签订劳动合同，试用期为6个月。工资计发、社会保险办理按相关规定执行。

　　2、如符合条件的报名人数不足岗位招收计划数2倍的，核减该岗位招收计划。面试成绩60分以下的，不予录用。

　　3.本招工公告未尽事宜，由区粮食收储有限公司办公室负责解释。

　　4. 本次招聘工作咨询电话：区粮食收储公司

　　监督电话：区粮食局。

　　附件：绍兴市上虞区国有企业公开招聘合同制职工报名表

　　绍兴市上虞区粮食收储有限公司

　　2015年3月31日

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