2015浙江绍兴市特种设备检测院招聘6人公告
一、招聘计划
岗位 | 人数 | 性别 | 学历 | 年龄 | 专业 | 其他条件 |
特种设备检验员 | 6 | 男 | 大学本科及以上 | 35周岁以下 | 机械、电子、机电一体化、电气自动化、测控、材料等。 | 以硕士为主;有特检系统相关工作经历者优先。 |
二、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则,结合岗位要求,公开招聘,择优录取。
三、招聘条件
1、政治素质良好,热爱祖国,拥护中国共产党,遵守党的路线、方针、政策;
2、品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;
3、有强烈的责任心,具备吃苦耐劳的精神、刻苦钻研技术;
4、有较强沟通、适应和解决问题的能力;
5、身体健康,能适应岗位工作要求;
6、岗位要求的其他条件。
四、招聘流程
(一)报名时间、方式及要求
1、报名时间:2015年3月20日—3月24日(五天)。
2、报名方式:本次报名采取网上报名方式。应聘者将个人简历上传至电子邮箱(),邮件标题为:姓名+毕业学校+专业+学历。
3、咨询电话:,(工作日),单位地址:绍兴市袍江新区世纪东街17号。
(二)资格审核
依据岗位招聘要求对应聘者从专业结构、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面进行资格条件审核。通过审核的人数较多时,将以一定比例按优中择优的原则确定参加考试人选。
(三)考试
考试采用笔试和面试相结合的方法。录用人选根据考试成绩和各岗位要求综合确定。考试成绩:笔试成绩满分为100分(占30%),面试成绩满分为100分(占70%)。参加笔试、面试时,请携带本人身份证、学历证书、学位证书、最高学历成绩单以及其他资格证书、等级证书和获奖证书原件、复印件。
(四)体检
根据笔试、面试成绩综合排名,按1:1的比例确定拟录用人员,通知体检。未进入拟录用人员名单者不另行通知。有体检不合格者,按综合成绩排名等额递补(递补不超过两次)。应聘人员如放弃体检,视作放弃录用资格。体检按照公务员录用体检标准执行。
(五)录用
根据考试成绩和体检结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人选,按程序报批同意后,办理编外人员录用手续,签订劳动合同,缴纳五险一金。应届毕业生先签订三方就业协议,待毕业拿到学历(学位)证后,办理正式录用手续。若查明有违法犯罪记录者不予录用。
原标题:绍兴市特种设备检测院编外用工招聘公告
绍兴市特种设备检测院
2015年3月18日
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