绍兴银行招聘：2015年绍兴上虞农商银行招聘60名公告

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浙江上虞农村商业银行股份有限公司，于2014年12月19日挂牌成立，原名浙江上虞农村合作银行，是上虞市金融机构中网点遍布最广、员工人数最多、存贷规模最大、服务功能齐全的一家地方性股份制商业银行，主要为上虞的农业、农民和农村经济发展以及中小企业提供金融服务。至2014年11月止，在岗员工933人，营业网点92家，各项存款达273.4亿元，各项贷款达196.3亿元，规模在全省农信系统中排第八位。

本次校园招聘项目，是公司在未来十年甚至更长时间的一个持续人才培养规划。在毕业生的职业发展方向上，我们并不设定单一的职业目标和轨迹，更多的是尊重毕业生本人的发展需求，结合公司的发展情况，由公司和毕业生本人共同来制定职业发展途径和计划，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长，成为公司及行业未来十年的中高级管理人才和专业人才。

一、招聘对象

1、高考分数达到第一批录取线的2015年全日制应届本科生、2015年全日制应届研究生及以上学历的毕业生、与国内高校相当等级的境外院校应届毕业生，境外毕业学生报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

2、金融学、会计学、国际贸易、市场营销、经济学、计算机、人力资源管理、法律等相关专业。

3、在校成绩优良，无不良记录;形象稳重大方，身体健康，无不良嗜好;具备较好的学习、沟通和分析判断能力。

二、招聘职位及人数

2015年度共招收60名，其中3名计算机专业人员与2名人力资源管理专业人员将单独招收。

三、招聘流程

1、职位申请

(1) 在招聘公告中下载并如实填写“2015年上虞农商银行应聘登记表”和“汇总表”。

(2) 通过网络在线投递登记表和简历以及高考分数相关证明，简历附近期全身生活照。邮箱：。

(3) 申请时间截止至2015年1月31日，请应聘者尽早投递简历。

2、简历筛选

筛选申请者的简历或申请表，核准应聘者学历、所投岗位、专业等相关必要信息。

3、笔试

对通过简历筛选的同学，通过电话、短信或邮件通知参加笔试，时间在3月下旬。笔试主要测试应试者的基本能力。

4、面试(1-2轮)

根据笔试成绩排位后按1：2.5比例进行面试。包括无领导小组讨论、结构化面试等环节。面试时间与笔试同步。

5、体检：体检参照公务员体检标准，体检合格的拟录用人员将于4月份确定。

6、实习考核

实习是增进双方了解的一个过程，同学们可以近距离感受公司，公司也会考察同学们对公司的适应程度。

7、岗前业务培训

8、加入公司，成为上虞农商银行一员

接受“录用通知书”并通过实习期考核的同学正式加盟上虞农商银行。

四、薪酬福利

我行员工薪酬福利在同业中处领先水平。

五、注意事项

1、应聘者应对提供我行的应聘资料的真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

2、本次招聘将主要通过短信形式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

3、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对个别岗位的招聘工作进行调整，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系我们

我行网址：

联系人：潘老师 联系电话：(本机不接收短信)

附件：

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