绍兴事业单位招聘:中国人保财险绍兴市分公司招聘
2014年浙江事业单位第一次、第二次、第三次统考行测、综合应用能力应用真题
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1、广阔的职业发展空间;
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3、优良的工作环境;
4、稳定的劳动保障;
5、具有行业竞争力的待遇(根据招录岗位不同,前年薪3-8万之间)和全方位的员工福利计划(五险一金,各类节日费等福利)。
欢迎有志之士与我们携手,一起为建设全球领先的非寿险公司而共同努力。
一、招聘岗位
1、人力资源管理岗
(1)工作内容:负责根据公司薪酬管理制度,审核并及时准确发放各类人员薪酬,建立健全并维护各类人员的薪酬台账;负责部分人员管理和教育培训相关工作。
(2)具体要求:年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,中共党员,人力资源等相关专业毕业,掌握一定的人力资源管理知识,熟悉薪酬、绩效、人员管理理论与实务。具有较好的协调能力、沟通能力、组织能力、文字表达能力、研究分析能力和熟练的word、excel、Powerpoint使用技能。
(3)招录单位:市公司人力资源部/教育培训部
(4)招录人数:1人
2、信息技术管理岗
(1)工作内容:负责公司业务、财务、客户及报表数据管理、系统技术支持、软件开发和设备维护等工作。
(2)具体要求:年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机类专业毕业,具有一定的软件开发能力,熟悉数据库管理和应用,掌握SQL语言,了解交换机等网络设置的配置和管理,有Java或.NET等项目开发经验者优先,有全国计算机考试资格证书者优先。
(3)招录单位:市公司信息技术部
(4)招录人数:若干
3、办公室综合岗
(1)工作内容:负责起草各类综合性文件,撰写、整理、上报信息,采购、发放办公用品,管理公司固定资产和低值耗品,对各类数据进行相应的统计,协助做好公司教育培训、合规等方面的工作。
(2)具体要求:年龄30周岁以下,大专及以上学历,具有1年及以上工作经验,具备一定的文字功底和信息技术知识,文秘类专业优先。
(3)招录单位:绍兴市袍江支公司等
(4)招录人数:若干
4、大堂经理岗
(1)工作内容:负责营业大厅的日常管理工作,根据客户需求指引客户办理业务,指导客户填写承保、理赔相关单据,接受理客户咨询,及时解答客户疑问等。
(2)具体要求:年龄30周岁以下,大专及以上学历,具有1年及以上工作经验,具备较强的责任心与良好的沟通能力,保险类或承保类专业优先。
(3)招录单位:绍兴市柯桥支公司、绍兴市袍江支公司
(4)招录人数:若干
5、出单岗
(1)工作内容:负责营业大厅的业务接洽,审核投保单填写的完整性和规范性,检查保户的投保手续和要件是否提供完整,车险、非车险业务险种的试算、输单录入、出单等工作。
(2)具体要求:年龄30周岁以下,大专及以上学历,能够熟练应用计算机,耐心仔细、热情大方,有较强的表达、沟通能力,打字速度较快,有相关工作经验者优先。
(3)招录单位:绍兴市袍江支公司、绍兴市越城支公司
(4)招录人数:若干
6、非车险客户经理岗
(1)工作内容:负责各类非车险业务的开拓和销售工作,对投保标的进行风险评估,如实反映保险标的风险情况,为承保提供风险依据。
(2)具体要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,熟悉保险知识,具备良好的沟通能力,有很强的工作责任心,保险专业者优先。
(3)招录单位:市公司非车业务部、绍兴市上虞支公司、绍兴市袍江支公司、
(4)招录人数:若干
7、4S店客户经理岗
(1)工作内容:负责与合作的4S店日常出单以及二级车商的业务拓展与关系维护。
(2)具体要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,熟悉保险基础知识,性格开朗、大方,耐心仔细,具有较强的市场拓展、谈判、沟通协调以及抗压能力,熟练应用各类办公软件,具有相关工作经验者优先。
(3)招录单位:绍兴市柯桥支公司
(4)招录人数:若干
8、出口信用险客户经理岗
(1)工作内容:负责拓展出口信用保险业务及客户关系的维护。
(2)具体要求:年龄35周岁及以下,本科及以上学历,英语四级或以上,熟悉国际贸易流程,具有较强的市场拓展、谈判能力,沟通表达和写作能力强,具有外贸公司或银行国际部等相关公司工作经历者优先。
(3)招录单位:绍兴市袍江支公司
(4)招录人数:若干
二、报名相关要求:
1、报名时间:2014年11月25日——2014年12月8日;
2、报名方式:下载下列个人简历模版填写相关信息,将个人简历以“应聘岗位+招录单位+姓名”的方式进行命名,以电子邮件形式发送至.cn。
附件:
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