绍兴事业单位招聘：诸暨市卫生系统2014年度公开招聘工作人员公告

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诸暨市卫生系统2014年度公开招聘工作人员公告

为满足医疗卫生单位补充工作人员的需要，经市人力资源和社会保障局同意，诸暨市卫生局决定统一组织实施医疗卫生单位2014年度公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

招聘单位为诸暨市卫生局下属医疗卫生单位，纳入正式事业编制。

二、招聘对象、范围和条件

(一)招聘对象和范围

(1)医学类全日制普通高校毕业的社会人员(含留学归国人员);通过国民教育序列的自学考试、成人教育、电视大学等医学类非全日制普通高校学历考试的社会人员。

(2)不包括诸暨市行政事业编制人员。

(3)户籍不限。

上述留学人员应于报名前取得招聘岗位所需的职业资格证书，并于2014年12月31日前提供国(境外)、学历学位认证书;其他人员应于报名前取得招聘条件所需的学历证书和招聘岗位所需的职业资格证书。

(二)招聘条件

招聘对象应符合下列条件：

(1)拥护中国共产党领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;身体健康。

(2)年龄在35周岁及以下(即1979年9月2日以后出生);临床医生年龄放宽到40周岁及以下(即1974年9月2日以后出生)。

(3)具有卫生专业技术资格证、执业资格证，取得大专及以上学历。具体以《招聘计划表》中各用人单位及岗位的报考条件为准。

(三)凡有下列情形之一者，不宜应聘：

(1)中共浙江省委组织部、浙江省人事厅《关于印发〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉的通知》(浙人发[2008]58号)规定不宜录用为公务员的9类人员;

(2)在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;

(3)现役军人。

三、招聘计划

招聘单位、岗位、计划招聘人数及应聘条件要求，详见附件1《2014年诸暨市卫生系统事业单位工作人员招聘计划表》。

四、招聘办法

本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、笔试、体检、考核、择岗、公示、办理招聘手续等程序进行。招聘工作由市卫生局具体实施，市人力资源和社会保障局指导监督。

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2014年9月2日和9月3日(上午8:30至12:00，下午2:30至5:30)。

2.报名地点：诸暨市卫生局(市区高湖路45号)

3.报名方式：每个应聘者从临床医生1、临床医生2、护士、医学检验人员、医学影像人员等5个报考岗位中限报一个岗位，多报的无效。应聘者请自行下载、填写并打印《诸暨市卫生系统事业单位公开招聘报名表》(如实填写并交近期1寸照片2张，其中1张贴在报名表上)，下载地址：诸暨市卫生局网站();按规定的时间、地点进行现场报名和资格审查。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消报考或聘用资格，责任由应聘者承担。

4.携带材料：应聘人员本人应携带《诸暨市卫生系统事业单位公开招聘报名表》(一份);本人身份证和毕业证书、专业技术资格证、执业资格证书等相关材料原件及复印件一份。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(二)组织考试

招聘卫生事业单位工作人员因专业性强只参加笔试考试，不再进行面试。

1.笔试。时间：2014年9月20日上午9:00—11:00，地点详见笔试准考证，领《准考证》时间另行通知。

2.笔试内容：按医学基础综合、护理学、医学检验技术、医学影像学四类命题，笔试不指定参考复习用书。

笔试委托专业考试机构统一命题。笔试后，笔试成绩、名次、入围人员名单在诸暨卫生网上公布。

如因考生笔试成绩并列，出现入围人员数量超过该岗位本次公告招聘计划数以及影响择岗次序的情况，则对成绩并列考生再进行笔试，笔试时间、地点另行通知。

(三)体检、考核

笔试结束后，各专业岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考核对象。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检手册(试行)〉》执行。

(四)择岗

根据《2014年诸暨市卫生系统事业单位工作人员招聘计划表》中招聘单位的岗位、学历、专业、专业技术资格、执业资格等要求，由符合条件的入围人员按成绩从高分到低分依次选择单位。择岗时间另定。

(五)公示、聘用

根据考生成绩、体检、考核情况确定拟聘用对象，并向社会公示。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用后原则上五年内不调动。

因体检、考核不合格等原因，出现招聘岗位空缺，在应聘该岗位的人员中根据《招聘计划表》中的条件按成绩从高分到低分依次递补。

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.诸暨市人才(人事)网(/)发布招聘公告。

2.诸暨市卫生局网站()全程发布公开招聘有关信息，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向下述部门反映以便及时研究处理。诸暨市卫生局：(人事科)

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

六、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向诸暨市卫生局人事科咨询。咨询电话：

附件见链接

诸暨市卫生局

2014年8月22日

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